【💰賞与年2回 ✕ 土日祝休み🏖️】船舶運航管理／年収600万円～1200万円・年間休日120日・残業20時間以内・転勤なし・住宅手当あり|J26621-1973
深田サルベージ建設株式会社
給与：600万円〜1200万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー3階
▼アクセス
JR山手線 田町駅 徒歩 5分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
洋上風力発電風車の建設を支えるため、大型クレーン船の運航を現場と陸上の両面から管理するポジションです。客先折衝や船員管理、岸壁・資材の手配などを通じて、クレーン船の稼働を支えます。
主な関係先は、国内大手ゼネコンなどの客先、船員、現場関係者、海外の技術者です。国内案件が中心ですが、案件によっては海外で業務を行います。
扱う対象は、洋上風力発電風車の建設に使用する大型クレーン船です。船上や事務所で、現場管理から岸壁・資材の手配、税関調整まで一連の運航管理を担当します。
【具体的な業務内容】
・折衝する：大型クレーン船の運航に関する事項について、客先との調整や折衝を行う
・管理する：洋上風力発電風車の建設現場で、クレーン船の稼働に関わる現場管理を行う
・管理する：運航に携わる船員の管理を担当し、現場で必要な体制を整える
・手配する：クレーン船の運航や作業に必要な岸壁を確保するため、岸壁手配を行う
・手配する：現場や船舶で使用する資材について、必要に応じた手配を行う
・調整する：運航や資材に関わる税関手続きについて、関係先との調整を行う
・担う：上記の運航管理に付随する庶務を担当し、案件運営に必要な実務を進める
大型クレーン船の運航に必要な関係者との折衝、現場管理、船員管理、各種手配を一連で担当します。案件がない期間は東京支社へ出社し、案件期間中は船上や現場を含む各拠点で業務を行います。
【このポジションの特徴】
・洋上風力発電風車建設に使用する大型クレーン船を担当
・国内案件が中心で、海外業務を担当する場合もある
・基本は3名1チームで業務を担当
・期間やエリアにより1～2名で担当する場合がある
・配属組織は20代～40代の計6名
船舶の運航そのものだけでなく、客先折衝、現場、船員、岸壁、資材、税関まで管理対象が広がるポジションです。船舶や海洋土木、建設工事の経験を生かしながら、洋上風力発電プロジェクトの運航管理に携わります。
【研修制度】
・基本的にOJTによる教育
・実際の運航管理業務を通じた業務習得
・試用期間3ヶ月は待遇面の変更なし
入社後は基本的にOJTで業務を習得します。大型クレーン船の運航管理に関わる客先折衝、現場管理、船員管理、岸壁・資材の手配、税関調整などを担当します。
【入社後のキャリアパス】
・大型クレーン船の各種運航管理を担当
・船上と事務所の双方で案件運営に関与
・国内を中心に、案件によっては海外業務も担当
入社後は、洋上風力発電風車建設に伴う大型クレーン船の運航管理を担当します。客先折衝から現場・船員管理、各種手配、税関調整まで、案件運営に必要な業務領域を担います。
応募資格
【必要業務経験】
■必須条件：
・船舶や海洋土木、建設工事に関するご経験をお持ちの方
※船舶の機関士・航海士をご経験されていらっしゃる方の挑戦も歓迎です◎
※海外の技術者、客先対応もありますので、英会話が得意な方、チャレンジしたい方も歓迎です◎
■歓迎要件：
船舶業界経験があり、日常会話レベルの英会話ができる方
【社会人経験年数】
5年～28年
【正社員経験】
なしでもOK
【学歴】
高等学校卒業以上
【転職回数】
3回まで
勤務時間
08:45〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。夏季休暇や年末年始休暇など、季節に応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
社会保険完備・住宅手当・家族手当・資格手当・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・寮社宅あり
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
・再雇用制度あり（65歳まで）
・定年60歳
・OJTによる教育制度あり
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・住宅手当：自己負担2～3割程度
・家族手当：会社規定による
・資格手当あり
・賞与：年2回（6月・12月）、過去実績計5.00ヶ月分
・給与は経験・年齢を考慮のうえ、会社規定に基づき決定
・試用期間3ヶ月（期間中の待遇変更なし）
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇10日～23日（下限日数は入社半年経過後に付与）
・5月1日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（会社規定による）
・乗船時は14～20日勤務、4～8日休暇となる場合あり