【不動産業界特化No.1エージェント】リクルーティングアドバイザー（RA）/テレアポなし/インセンティブあり/土日休み/経営者・役員クラスと直接対峙！/ベストベンチャー100選出

株式会社ヘイフィールド

給与：450万円〜1000万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

【なぜこの会社・サービスが生まれたか】
巨大な基幹産業でありながら慢性的な人手不足や情報不透明性に悩む不動産・建設・住宅業界において、
志ある求職者と企業を透明性の高いたしかな情報で繋ぎ、業界全体の活性化を図るために
株式会社ヘイフィールドは設立されました。
創業事業である不動産特化「宅建Jobエージェント」や建設特化「建設ワークキャリア」を通じ、
企業の採用課題解決と求職者のキャリア支援を一気通貫で推進しています。

【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
リクルーティングアドバイザー（RA）として介在することで、経営難・採用難に苦しむ不動産
建設企業に対して事業成長を支える最適な人材をマッチング提案し、企業の業績拡大を牽引できます。
また、企業の本当の魅力や労働環境、経営陣の熱量を求職者へ正確に届けることで、
双方が心から納得できる転職機会とキャリアの変革を生み出します。

【主な業務内容】
人材サービス事業部にて、既存顧客への戦略的深耕営業から問い合わせ等の反響に対する新規開拓、
採用成功に向けたコンサルティング業務を担当します。

■既存企業への深耕営業・課題解決提案：
取引企業（大手〜中小・地場企業）の経営者・役員・採用担当者に対する定期ヒアリングおよび採用戦略の立案

単なる「求人情報の掲載」にとどまらず、「どうすれば採用できるか」「定着率を高めるための条件調整」といった
コンサルティング支援の提供

■反響・戦略的新規営業：
2,200社超の顧客基盤や自社インハウスメディア・YouTube等から問い合わせのあった新規企業へのアプローチ

人材要件の定義、魅力的な求人票の作成、業務提携・アライアンスの推進

■社内連携：
キャリアアドバイザー（CA）との密な連携によるリアルタイムな求職者情報の共有および面接調整・入社サポート

【サービス】
・宅建Jobエージェント　https://takken-job.com/
・建設ワークキャリア　https://kensetsu-workcareer.com/

【競合優位性】
不動産・建設領域において業界No.1の実績と2,200社超の強固な取引基盤を保有。
完全インハウスのWebマーケティングチームが集客基盤を確立しているため、
不本意な飛び込み営業や無差別なテレアポに追われることなく、反響営業をベースに戦略的かつ効率的な開拓・深耕営業に
注力できます。

【積めるスキルセット・キャリアパス】
入社初期（研修期間）：まずはキャリアアドバイザー（CA）の業務を学ぶ新人研修からスタート。
求職者目線や紹介プロセスの基礎を養います。

配属後〜1年目：配属後は教育担当のバディ（マンツーマンサポート）が付き、二人三脚で企業アプローチや
ヒアリングのノウハウを修得。定性行動と成果の双方で評価され、営業未経験者でも1年でリーダーへと昇格した実績があります。

2〜3年目：チームを率いるマネージャーとしてメンバーマネジメントや営業戦略の策定、大型アライアンスの推進に携わります。

得られるスキル：企業の経営者・役員クラスに対する折衝力、本質的な課題解決型コンサルティング力、
人事・採用戦略の立案スキル、組織マネジメント力

【1日の過ごし方】
10:00 出社・メールチェック・バディとの朝会（本日の商談目標と行動確認）
10:30 既存企業とのオンライン商談（採用選考状況の共有・二次面接対策の打ち合わせ）
12:00 ランチ休憩（恵比寿駅近くでのランチや社内フリースペースの活用）
13:00 新規問い合わせ企業への初回提案商談（人材要件のヒアリング・求人票作成の準備）
15:00 CAチームとのマッチングミーティング（求める人物像に合致する求職者の打診と進捗共有）
17:00 商談内容の整理・CRM（顧客管理システム）への入力・次回商談資料の作成
18:30 バディとの1日の振り返り・夕礼
19:00 退社

【長く安心して働ける要素】
完全週休2日制（土日祝休み・年間休日120日以上）、朝はゆっくり10:00出社。
マンツーマンで指導するバディ制度やマニュアル、15ステップシート等の豊富なナレッジが整っているため、
未経験でも安心感を持ってキャッチアップ可能です。また、成果数字だけでなく日々の行動プロセス（360度評価等）も
加味されるため、健全で心理的安全性の高い風土が形成されています。

【使用ツール・システム】
顧客管理・SFAシステム（CRM）、Slack、Zoom、Google Workspace、社内共有ナレッジ（CA教科書・15ステップシート）

応募資格

※下記条件を全て満たすもの
・弊社で3社目まで（ご経験社数2社以内）
・直近半年以内の離職がないこと
・営業経験1年以上（個人営業・法人営業不問）
・数値目標に対する高いコミットメント力をお持ちの方

＜26歳未満の方＞
・数値目標を追った接客・販売経験（アパレル・携帯ショップ・店舗営業等）をお持ちの方も応募歓迎です。