【⭐賞与年3回 ✕ 年間休日124日🏖️】学校法人向け営業／年収450万円〜600万円・インセンティブあり・一部在宅可|J26621-0274
株式会社アイエスエイ
給与：450万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
◎関西支社：大阪府大阪市北区豊崎3-20-12 パールグレイビル2F
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
本社および全国の支社、営業所
仕事内容
【仕事内容】
学校法人に対して、国際教育プログラムの企画提案を行い、生徒がグローバルな視野を広げるための学びの機会を提供する法人営業です。公立・私立の中高を中心に、学校ごとの教育課題やニーズを把握し、適したプログラム導入を支援します。
担当する学校は1人あたり20〜30校程度です。既存取引先を中心に、先生方へのヒアリングを通じて「海外経験を取り入れたい」「留学以外の方法で国際的な学びを提供したい」といった課題に合わせた提案を行います。
扱うサービスは、海外短期留学、国内集中英語研修、長期留学、学校教育イノベーション支援などの国際教育プログラムです。提案から導入後のプログラム実施まで関わり、国内外で実施するプログラムへの添乗業務も担当します。
【具体的な業務内容】
・提案する：公立・私立の中高に対して、学校ごとの課題やニーズに合わせた国際教育プログラムを提案する
・ヒアリングする：先生方から教育方針や海外経験に関する要望を確認し、導入するプログラム内容を検討する
・営業する：担当する学校へアポイントを取得し、既存取引先を中心に営業活動を行う
・策定する：プログラム導入決定後、社内の商品部門と連携して実施内容を設計する
・調整する：学校や社内関係部署と連携し、プログラム実施に向けた準備を進める
・添乗する：国内・海外で実施される教育プログラムに同行し、現地での運営を行う
学校の課題や教育方針を把握したうえで、適切な国際教育プログラムを提案し、導入後の実施まで一貫して関わるポジションです。営業活動では新規と既存の両方を担当し、新規：既存顧客の割合は7:3程度です。
【このポジションの特徴】
・担当する学校は1人あたり20〜30校程度
・営業先は公立・私立の中高が中心
・新規と既存顧客の割合は7:3程度
・海外プログラムへの添乗機会あり
学校法人や教育現場と継続的に関わりながら、国際教育プログラムの提案から実施まで担当します。営業活動だけでなく、学校と社内の商品部門をつなぎながらプログラムを形にしていく役割があります。
【研修制度】
・段階的に担当業務を習得
・先輩社員の商談同行から業務理解を開始
・担当顧客を持ちながら営業活動を経験
入社後は、先輩の打ち合わせへの同行を通じて、商談の流れや提案内容を理解します。その後、引き継ぎ顧客への訪問などを担当し、学校への提案活動やプログラム導入の流れを身につけていきます。
【入社後のキャリアパス】
・担当学校への提案営業を通じて業務領域を拡大
・国際教育プログラムの企画提案から実施まで担当
・成果に応じて海外勤務に関わる機会あり
入社後は学校法人への提案営業を担当し、国際教育プログラムの理解や学校ごとの課題把握を深めていきます。成果を出した方は、海外子会社での駐在勤務に関わる機会があります。
応募資格
【必須条件】
・4年制大学を卒業された方
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
・英語初級レベルの語学力をお持ちの方
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、経験を活かしやすいポジションです。
・法人向け営業経験をお持ちの方
・顧客への提案や折衝経験をお持ちの方
・海外留学や海外在住経験をお持ちの方
・中学校、高校などでの教員経験をお持ちの方
【求める人物像】
学校法人や先生方が抱える課題を把握し、教育プログラムの提案から導入後の運営まで関係者と連携しながら進められる方を想定しています。顧客ごとのニーズに合わせて提案内容を調整し、長期的な関係構築に取り組むことが求められる仕事です。
海外経験や異文化に触れた経験を活かしながら、子どもたちの学びにつながる教育プログラムの企画提案に携わりたい方に向いています。英語力そのものだけではなく、教育現場の課題解決に関わる姿勢を大切にできる方が活躍しやすい環境です。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日124日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（月5万円まで）
・従業員持株制度あり
・産休・育休制度完備
・時差出勤制度あり
▼その他待遇条件・手当
・添乗手当あり
・資格手当あり
・空港送迎手当あり
・その他各種手当あり
・年俸制
・年収450万円〜600万円
・年俸には基本給、年3回の賞与、年間360時間分の固定残業代を含む
・固定残業代は月30時間分を含む（超過分は別途支給）
・インセンティブ制度あり（2025年度実績：38名、平均31.4万円）
・給与改定あり
▼休日・休暇制度
・年間休日124日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・土曜日に学校への営業活動を行う場合は、振替休日を取得
・年末年始休暇あり（5日間／12月30日〜1月3日）
・有給休暇あり（入社時付与）
・半日有給、時間給制度あり
・慶弔休暇あり
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり