【💰賞与年1回 ✕ フレックス💻】マーケティングコンサルタント／年収600万円～1000万円・土日祝休み・年間休日120日・残業20時間以内・転勤なし|J26621-4569
株式会社Hakuhodo DY ONE
給与：600万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
クライアントのビジネス・マーケティング課題に対して、デジタルマーケティングを活用した戦略立案から実装・導入・検証・評価まで支援するマーケティングコンサルタントです。クライアント先に常駐し、担当企業と協業しながらマーケティング施策を推進します。
支援対象は、デジタルマーケティングを通じて事業成長を目指すクライアント企業です。顧客の状況を分析し、CRM、B2Bマーケティング、広告・販促、マーケティングソリューション、顧客・市場調査の各領域で支援します。
扱う領域は、統合デジタルマーケティング、CRM、B2Bマーケティング、データ活用基盤、マーケティングソリューションなどです。戦略立案だけでなく、施策の実行ディレクションやKPI管理、調査・分析まで一連のプロセスに関与します。
【具体的な業務内容】
・分析する：クライアントの事業状況やマーケティング課題を把握し、施策検討に必要な情報を整理する
・立案する：広告・販促を含む統合デジタルマーケティング戦略を設計し、実行方針を組み立てる
・設計する：B2Bマーケティング戦略を策定し、具体的な施策プランへ落とし込む
・構築する：顧客データの価値を最大化する基盤と活用の仕組みを設計し、CRM戦略につなげる
・提案する：マーケティングソリューションの導入方針を整理し、クライアントへ提案する
・推進する：CRM施策やマーケティングソリューション導入について、実行段階のディレクションを担う
・設計する：顧客調査・市場調査の分析設計を行い、調査実行をディレクションする
・管理する：広告・販促施策のKPIを管理し、実施結果の検証と評価を行う
クライアントの課題把握から戦略立案、施策実行、導入、検証、評価までを一貫して担当します。各領域の施策を個別に実施するだけでなく、クライアントと協業しながらマーケティング活動全体を推進する役割です。
【このポジションの特徴】
・クライアント先に常駐してマーケティング課題の解決を支援
・戦略立案から実装・導入・検証・評価まで一貫して関与
・CRM、B2Bマーケティング、広告・販促など複数領域を担当
・顧客データ活用に向けた基盤構築と活用の仕組みづくりに関与
・顧客調査・市場調査の分析設計と実行ディレクションも担当
クライアントの現場に入り、戦略だけを提示するのではなく、施策の実行や導入、その後の検証・評価まで協業して進める常駐型のコンサルティングポジションです。
【研修制度】
・コンサルタントとしてクライアント向け業務を担当
・複数回のクライアント業務を通じて実務経験を蓄積
・試用期間6ヶ月
入社後はコンサルタントとしてクライアント向けの業務を複数回経験します。実際の案件で、状況分析、戦略立案、実装・導入、検証・評価といった業務に関わりながら担当領域を経験していきます。
【入社後のキャリアパス】
・入社後はコンサルタントとしてクライアント向け業務を複数回経験
・案件経験を積んだ後はリーダーとして案件を担当
・案件をリードする段階でマネジメント適性を判断
まずはコンサルタントとして複数のクライアント向け業務を経験します。その後は案件をリーダーとしてリードする役割を担い、その業務を通じてマネジメント適性の判断が行われます。
応募資格
【必要業務経験】
■必須経験：下記いずれかの経験がある方（3年以上）
・デジタルマーケティング業界（広告代理店・ツールベンダー）での 就業経験
・コンサルティングファームもしくは、事業会社にて、デジタル活用の 業務経験
・マーケティング業務経験（テーマ：B2Bマーケティング、CRM、マーケティングソリューション導入・活用、定量・定性調査・分析）
【社会人経験年数】
5年～20年
【学歴】
大学卒業以上
【転職回数】
不問
勤務時間
05:00〜22:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・有給休暇
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。季節休暇に加え、育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・厚生年金基金あり
・公認資格取得支援制度あり
・通勤交通費支給
▼その他待遇条件・手当
・昇給：年1～2回
・賞与：年1回（6月）
・固定残業手当：月30時間分として83,000円～149,000円を支給
・固定残業時間を超過した時間外労働分は追加支給
・試用期間：6ヶ月
▼休日・休暇制度
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日・祝日休み）
・年末年始休暇
・有給休暇：初年度は入社直後に12日付与（入社日により按分）
・育児休暇取得実績あり