※選考1回！※未経験大歓迎！☆★東証プライム・名証プレミア上場企業★☆【土地活用の提案営業】◎平均年収819万！◎安定した固定給＋業界高水準の成果給！◎年間休日120日以上◎完全週休2日制 ◎手厚い研修体制あり◎充実の福利厚生あり◎転勤なし～圧倒的な会社の経営基盤で成長、チャレンジしたい方必見！～
東建コーポレーション株式会社
給与：380万円〜450万円
雇用形態：正社員
勤務地：あなたの希望する勤務地で働けます！
転居を伴う転勤はありません。
仕事内容
【本ポジションの業務内容】
弊社の業務内容を説明している動画とパンフレットがございますので、
こちらも改めてご確認をお願いいたします。
・説明動画
https://www.youtube.com/watch?v=WDUiSrl5WUs
・事業案内
https://www.token.co.jp/pamphlet/t_0327/HTML5/sd.html
資産運用や節税対策を目的に土地活用をお考えのお客様（土地所有者様）に、
賃貸マンションやアパートの経営による資産運用をご提案する仕事です。
【具体的な業務内容】
□お客さま宅（土地所有者）へ訪問。
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□お客さまの想いをヒアリング。
世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。
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□「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、
お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。
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□上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。
★契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！
※オンライン相談もスタート！
テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート！
通常の営業活動にプラスしてネットから集客する仕組みが加わり、
さらに多くの方へアプローチをかけられるようになりました。
【入社後の流れ】
□座学研修（約6日間）
事業概要／業務内容／ビジネスマナー／税務知識等
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□OJT研修（6日目以降）
受注経験者全員同行／事業所長同行／ロープレ
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□フォローアップ研修（3ヵ月目以降）
オンラインでの研修／その他先輩社員によるフォロー
【その他の研修体制】
入社後研修をはじめとする、未経験入社の方へのサポート体制はもちろん、
弊社は営業経験者もスキルを発揮しやすいよう、充実した営業支援体制を整えています。
□提案に必要な情報は全社で共有
□パソコンの使い方や建築のイロハを学べる研修制度
□先輩の経験談や提案に役立つノウハウが集約された社員専用サイト
□iPadを活用した多種多様な営業支援ツール
□支店長や先輩による営業支援体制 など
チームのみならず会社全体で知識やスキルを共有し、
サポートし合いながら、一緒に契約を目指すのが弊社のスタイルです。
応募資格
◎未経験歓迎
※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
その他／年間休日121日
受注休暇（3日）、永年勤続休暇、子の看護休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
■都市手当（1万～3万円 ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員を対象）
■社有車貸与
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度、
■企業年金制度
■結婚祝金（3万～7万円）
■出産祝金（3万～7万円）※祝金の金額幅は、在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額）
■福利厚生施設
■ビジネスヘリコプター
■リゾートマンション（国内・海外）
■宿泊施設（東建ゲストハウス）
■各種ゴルフ会員権 等