コンサルタント(FTI：未来価値創造）
アビームコンサルティング株式会社
給与：580万円〜2000万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階
※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり
仕事内容
■組織について
”未来の価値(Future-value)とテクノロジーによる価値(Tech-value)を組合せ、戦略から変革実行までのイノベーション(Innovation)を実現する”未来の産業×テクノロジーでトータルにデザインできる唯一無二のコンサルファームとして、現場から経営層までの価値創造の実現に貢献する寄り添い型コンサル集団になることを目指しています。
■入社後のアサイン想定プロジェクト
・デジタル戦略策定からビジネス企画、業務改革などのビジネスコンサルティング
・IoT/AIの活用によるデータドリブンでのプロセスの見える化とプロセス改善の施策立案・実行
・データ分析による現場改善や新たなビジネス創出
・デジタル技術導入、クラウドプラットフォーム構築、アプリケーション開発
・海外スタートアップのリサーチとスタートアップとのエコシステム形成
■直近のプロジェクト事例
・食品メーカー：スマートファクトリによる業務改善・働き方改革
・ハイテクメーカー：IoT基盤構築とIoTを活用した新サービス企画
・プロセスメーカー：未来のビジネス構想
・官公庁/公共機関：DX人材育成
・自動車メーカー：IoT活用の競合取組み状況リサーチとデジタル戦略の方向性検討
・総合商社：グローバルにおけるエナジー業界向けソリューション企画
・サービス業：フードデリバリー事業 AIによるオートフリートシミュレーション
■経験業種
・コンサルティングファーム
・製造業他、各種事業会社
・エンジニアリング会社
・SIer
・インターネット・アプリ系ベンチャー
・スタートアップ企業
■経験業務領域
・コンサルティング（戦略／業務／IT）
・経営企画・事業企画・営業戦略・情報システム・DX推進部門
・生産技術・設計開発・研究開発
・情報システム・エンジニア
・アプリケーション構築、クラウドインフラ構築、デジタル技術導入
応募資格
下記、何れかの業務経験を3年以上有する方。
・戦略／業務／IT関連のコンサルティング経験
・DX、デジタル戦略の策定経験
・新規ビジネス・商品戦略などの企業戦略やビジネス企画業務経験
-IoTやAIなどデジタル技術を活用した新製品/サービス開発
-DX時代のビジネスモデルやエコシステムの構築
・製造業などにおけるDXプロジェクト経験
-自動車/自部品、組立、プロセスなどの製造業においてデジタルを活用した生産現場の変革/改善経験
-R&D、生産技術、生産管理部門などにおけるデジタル対応
-設備装置、PLC、MESのエンジニアリング、製品設計・PLM、各種分析業務などに対する深い知見
・デジタル技術導入・データ活用に関連したシステム構築、及びプロジェクトマネジメント経験
-IoTプラットフォームやIoTセンサーなどの基盤の開発
-クラウドアプリケーション構築や機器設計（組込みソフト他）の経験者
-デバイス/IoT機器を連携したシステム構築
-これらに関連するインフラ、ネットワーク、データセンター、クラウドサービス連携の構築
・データサイエンティスト
-機械学習や高度な統計解析手法を用いて、データ分析を行い、課題解決まで導いた経験
・UI/UXデザイン、Webデザイン
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年末年始休暇、年次有給休暇（初年度13日 ※入社月に応じて付与日数変動あり）、特別休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇 等
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・資格取得制度・資格手当・役職手当
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：「福利厚生」欄参照
退職金制度：在職年数、退職時ランクにより支給額決定
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
コンサルタントとしての基礎研修の他、業務に必要な専門性を高めるトレーニングやプロジェクトのナレッジを共有する仕組みがあります。またマネジメント研修などポジションに応じたプログラムが用意されています。
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降に100万円)、時短勤務制度 等
■同社は20年以上就業している社員も非常に多く、女性の方でも長く働け、家庭/子育て/仕事を両立できる環境とサポートする風土/制度があります。
社員ひとりひとりの成長や、悩みに向き合い、数十年という長い時間を一緒に働く仲間としての育成スタンス、制度を整えています。