[001677]【東京】ハイキャリア層向けキャリアアドバイザー（管理職/エキスパート）
パーソルキャリア株式会社
給与：513万円〜835万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【ハイキャリア支援統括部】では、法人・個人のお客様と経営的な視点で対峙をする、若年層向けのサービスとは違うハイキャリア層向けのサービスを展開しております。
ハイキャリアアドバイザーは、ハイキャリア層の方をご支援するCA組織になります。
今回は、当社のハイキャリアアドバイザーにて、エキスパートを募集します。
※エキスパートとは：担当組織もしくは特定領域における、成果創出をリードする「管理職」と位置づけられます。担当サービスにおいて高い専門性を有し、新たな顧客の創造に向けた取り組みをリードするとともに、全社もしくは事業経営に直接的に貢献することが、ミッションです。
＜ハイキャリア層とは＞以下の2点を併せ持つ方を定義しています。
■600万以上の年収帯
■「経営・事業目線」「リーダーシップ」を兼ね備えた自律的にキャリアを構築していく方
上記のハイキャリア層の求職者に対し、以下の点をポイントに転職成功を支援していくことを目指しています。
■自律的なキャリア構築の観点
■法人担当と同等レベルでの求人理解
■企業の要望に叶う候補者の紹介という観点を両立しながら動機付けやキャリア提案
若手層向けのCAと比べ、より企業・事業への理解や職種理解の深さも求められ、また求職者に対しても高いレベルでのキャリア提案が必要なポジションになります。
これまでのCAのご経験もしくはRAで培った法人目線を活かし、更に高いレベルで仕事をできる環境です。
【業務内容】
ハイキャリア層向けキャリアアドバイザーのエキスパートとして、以下のキャリアアドバイザー業務をご対応いただくとともに、マネージャーと担当領域のマーケット分析や戦略立案・遂行も担っていただきます。
1）doda登録ハイキャリア層の候補者へのキャリアカウンセリング、転職活動に対しての動機付け、dodaリソース等でのスカウト
2）採用ニーズに応じて、企業採用担当者への求人ヒアリング、採用要件定義、転職市場動向・個人の転職志向性の企業向け周知
3）転職活動における具体的支援（活動開始時期のタイミング、日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）
4）退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。
5）担当領域のマーケット分析、戦略立案及び遂行、業務設計、業務フロー策定、メンバー育成
CAは現在、dodaの登録者を中心に担当するCAと、外部DBを活用してスカウトした方をご支援するCAで分かれており、適性に応じて配属いたします。
応募資格
・人材紹介事業でのご経験5年以上（両面,RA,CAいずれでも可）
・人材紹介事業で高い業績を継続的に上げたご経験