◆40・50代活躍中◆静岡×インフラエンジニア｜設計経験を活かす✨リモートOK・年休122日・賞与約4ヶ月
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
給与：451万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：静岡県静岡市駿河区南町14-1 水の森ビル7Fを中心とした各プロジェクト配属先
仕事内容
ミッション：これまで培ったインフラ領域の設計・構築経験を活かし、顧客のIT基盤を支えるネットワーク・サーバエンジニアとして活躍いただきます。／具体業務：①Windows Serverを用いた大手SIer社内情報基盤構築 ②AWS・Azure・Google Cloud等を活用した大手メーカー基幹システムのクラウド構築 ③Citrix・VMwareを用いた仮想基盤構築 ④Oracle・SQL Server等のデータベース構築 ⑤Ciscoを用いた社内インフラ構築 ⑥セキュリティアーキテクチャの設計支援 ⑦基幹ネットワークの更改・設計・構築・導入支援／扱う対象：サーバ、ネットワーク、クラウド、仮想化、データベース、セキュリティなど幅広いインフラ技術領域／面白さ・難しさ：豊富な案件の中からこれまでの経験を活かしつつ、技術を突き詰めるスペシャリストやマネジメントなど志向に応じたキャリア形成が可能／仕事の進め方：各プロジェクトで顧客やチームメンバーと連携し、設計・構築・導入支援まで経験や案件に応じた工程を担当
応募資格
インフラエンジニアとして設計以上の経験（規模不問・目安5年以上）。外国籍の場合は、N1またはN2資格、日本での就業経験3年以上、開発・インフラ・組込みいずれかの実務経験1年以上、就労ビザ保有が必要。日本語資格そのものだけでなくコミュニケーション能力も重視。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日121日
入社時休暇／災害時休暇
有給休暇は夏季取得推奨日あり。入社時休暇は上限5日、災害時休暇は年5回・最大5日。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・役職手当・持株会制度・退職金制度
資格取得報奨金（約140種類）／残業手当100％支給（1分単位）／赴任手当／テレワーク手当／寮社宅制度／転勤赴任一時金／帰省旅費補助／引越費用補助／テクノプログループ従業員持株会／慶弔見舞金制度／パパママ育児応援金制度／企業主導型ベビーシッター利用者支援制度／総合福祉団体定期保険／退職金制度（確定拠出年金制度）／財形貯蓄制度／福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
社内クラブ・サークル活動支援／労働組合／定年再雇用／EAP（カウンセリング）サービス／社内研修／通信教育補助／学会参加費／自己啓発支援／資格取得補助／社内外講習補助／図書購入補助／社外技術研修参加費