★組織課題解決型SaaSのセールスリーダー・マネージャー候補（ourly）
ourly株式会社
給与：年収500万〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
★組織課題解決型SaaSのセールスリーダー・マネージャー候補（ourly）
【業務概要】
web社内報ツール『ourly』および社内コラボレーション創出ツール『ourly profile』をはじめとするHR・組織改善SaaSプロダクトの法人営業を牽引し、組織の拡大と事業成長をリードしていただきます。
【業務詳細】
・中小企業から大手法人企業（従業員100名〜1,000名以上）の経営層・人事責任者に対する、組織課題のヒアリング・分析およびソリューション提案
・提案資料の策定からプレゼンテーション、クロージング、受注までのセールスプロセス全体における統括・遂行
・カスタマーサクセス部門との緊密な連携による、受注後のオンボーディングおよびLTV最大化に向けた体制構築
【ポイント】
・単なるツールの販売に留まらず、企業の経営課題である「エンゲージメント向上」「組織の分断解消」にアプローチできる深いコンサルティング営業のスキルが身につきます。
・大手企業を中心とした実績豊富な顧客基盤を持ち、組織の中枢へのアプローチを通じて経営視点を養うことができます。
・事業急成長フェーズにおけるコアメンバーとして、組織の牽引や将来的なマネジメントポジションへのキャリアパスを描ける環境です。
【募集背景】増員募集 / 更なる組織強化
応募資格
■社会人経験3年以上
■営業経験2年以上
歓迎条件
■同業界での営業経験
■マネジメント経験（部門やチームなどマネジメントの規模、役職の有無は不問）
勤務時間
09:00~18:00
休憩：1時間
休日休暇
休日：土日祝休み
年間休日：120日
※入社初日に、5日間の有給付与を行います
福利厚生
■交通費支給
■近距離手当制度
・住宅手当
：本社最寄駅(五反田/大崎広小路)から3駅以内かつ、
本社からの路程距離5km以内に居住している従業員に
居住年数によって手当を支給
1年目:1万円、2年目:2万円、3年目以降:3万円
■引越支援金
■借上社宅制度
■資産形成の支援制度 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会
■学習支援 ・書籍購入制度 ・研修・勉強会参加補助制度 ・資格取得補助制度 ・会食補助制度 ・メンター制度
■育児支援 ・ベビーシッター補助制度 ・産休育休制度
■社内交流支援 ・グループ企業全体での部活動 ・ウェルカムランチ制度 ・月1の全社会 ・社内コンビニ
★フル出社に切り替えました。(2023年から）
背景：
・調査の結果、リモートワークはジュニア層は
先輩から学ぶ機会を逸して損をしており、生産性向上に寄与しない
・平均年齢が20代の弊社では、
若手の成長のためにナレッジ共有/フィードバック機会を優先する