【グループ会社取締役】売上340億、安定成長基盤のもとで会社経営を執り仕切る｜コンサル経験者歓迎｜3~5年後に会社代表｜年収1,000万円前後～
株式会社吉銘グループ
給与：700万円〜1500万円
雇用形態：正社員
勤務地：本人適性により、経営していただく会社/勤務地が異なります。
【候補勤務地住所】
東京都港区南青山2-2-15
埼玉県川口市本蓮4-4-27
長野県千曲市鋳物師屋150
奈良県吉野郡下市町大字新住1118
仕事内容
■ポジションについて
経営企画担当者や社長の補佐スタッフなどではなく、グループ会社社長の下で取締役として経営に携わっていただく取締役ポジションでの募集となります。
■具体的な業務内容例
本人の経験や配属先の状況に応じて、以下の中から業務を決定します。
①経営管理
・月次業績、予算、KPIの管理
・資金繰り、収益管理、原価管理
・経営会議の運営
・金融機関、株主への報告
・経営計画の策定と実行管理
②事業改善
・売上拡大、営業改革
・不採算事業、製品の分析
・原価低減、生産性向上
・在庫、購買、生産管理の改善
・品質、納期、業務フローの改善
・DX、生成AI、システム導入
③組織づくり
・採用活動
・管理職、若手社員の育成
・人事評価制度、役割分担の整備
・部門間連携の改善
・経営方針の社内浸透
・組織風土の改善
④経営実務
・主要顧客、仕入先との交渉
・設備投資、採用投資の判断
・金融機関との折衝
・重大な品質問題、労務問題等への対応
・M&A、事業承継、PMI
・将来的な会社経営
■キャリアイメージ
【入社直後】
グループ会社の取締役として、30代の社長の下で実際の会社経営に入り、戦略や分析だけでなく、財務、営業、製造、品質、人事、採用、組織づくり、金融機関対応、主要顧客対応など、会社経営に必要な仕事を幅広く担当してもらいます。
最初から単独で会社経営を任せるのではなく、社長とともに経営課題に取り組みながら、担当領域と意思決定権限を拡大します。
【1~3年後】
社長代行としての意思決定と経営の主導をしていただきます。
・担当領域の経営と責任
・社長不在時に会社の意思決定
・重要顧客、金融機関、社員との関係構築
・経営計画や組織改革を主導
・別のグループ会社や新規承継案件に関与
【3~5年後】
3~5年後には、本人の実績や適性に応じて、以下のポジションに成長していただきます。
・グループ会社の社長
・複数のグループ会社を管掌する経営人材
・新たに事業承継した会社の経営責任者
・吉銘グループ本体の経営メンバー
・次世代オーナーを支える経営パートナー
応募資格
【必須】下記スタンスを持つ方
・事業経営への強い関心がある
・地方の中小企業や製造現場に入ることに抵抗がない
・現場社員を尊重し、同じ目線で会話できる
・日本語で社員、顧客、金融機関等との高度なコミュニケーションができる
勤務時間
08:10〜17:30（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日126日
福利厚生
社会保険完備・健康診断