🔶経験者募集！🔷【クラウドエンジニア（運用）】◎年間休日125日以上！◎完全週休2日制土日祝休み！◎転勤なしで前職給与100％保証！◎資格手当毎月支給や引っ越し費用全額負担あり！◎定着率94％で面接時に具体的案件を提示しオンプレからクラウドへ挑戦できる環境です！
サービス＆セキュリティ株式会社
給与：480万円〜660万円
雇用形態：正社員
勤務地：■京都支社／京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688 第15長谷ビル4階
⇒京都
■大津支社／滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル6階
⇒滋賀
仕事内容
【面接時に案件提示／オンプレ→クラウドへ／定着率94％】 クラウド基盤設計・構築／運用などをお任せ！
当社はAWSを中心に、Azure・GCPなどクラウド案件を多数保有。
「オンプレからクラウドへ挑戦したい」
「運用保守から設計・構築にステップアップしたい」
「将来的にSREやクラウドセキュリティにも広げたい」
といった希望を実現できる環境です。
面接段階で参画可能性のある案件を具体的に提示し、
あなたのキャリアに沿ったアサインを行います。
参画中もギャップがあればご相談ください。
【具体的な業務内容】
■クラウド環境（AWS／Azure）の設計・構築・運用
■オンプレからクラウドへの移行支援
■EC2、S3、CloudWatchなど主要サービスの設計・設定
■仮想サーバー（Linux／Windows）の構築・更改・保守
■監視設計、障害対応、運用改善
■Terraformを用いたIaC・自動化対応
■セキュリティ強化施策の検討・導入
※案件規模により異なりますが、平均稼働期間は2～3年程度です。
【プロジェクト例】
・官公庁向けAWS基盤の移行・運用保守
・金融系AWSインフラ設計・構築
・VMwareからAWSへのクラウド移行
・AWSデータ分析基盤構築（S3／Glue／Redshift）
・Azureリフトアップ（オンプレ→Azure）
・Terraformを用いたCI/CD構築
・SRE（運用改善・パフォーマンス最適化）
※面接時に参画可能性のある案件をご説明します。
【教育・フォロー体制】
クラウド経験が浅い方は、
運用・監視や構築補助などからスタート可能です。
チーム（3～5名）参画のため、
先輩がフォローしながら段階的にスキルを高められます。
「運用保守からクラウドへ挑戦したい」
そんな方も無理なくステップアップできます。
【仕事のポイント】
◇ 希望技術・工程を最大限尊重
◇ 面接時に具体的案件を提示
◇ クラウド案件多数（AWS／Azure／GCP）
◇ 直案件多め＆リモート案件豊富
◇ 平均残業月10時間程度
【主要取引先】
伊藤忠テクノソリューションズグループ
SCSKグループ
NTTグループ
キオクシアエンジニアリング
近畿大学医学部奈良病院
国立印刷局
Ｓｋｙ
住友電工情報システム
TISグループ
TDCソフト
奈良県立医科大学附属病院
NECグループ
パナソニックグループ
日立グループ
富士通グループ
富士ソフト
丸紅情報システムズ 他
※五十音順
あなたの「次のステージ」を、ここで実現してください！
応募資格
【必須条件】
■クラウドエンジニア経験3年以上の方
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間休日：125日
■祝日休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日・最大20日／消化率84.4％）
■特別休暇
■産前・産後休暇（復帰率100％）
■育児休暇制度（男女とも復帰率100％）
■介護休暇
福利厚生
社会保険完備・健康診断・退職金制度・交通費支給・家族手当・住宅手当・資格取得制度
【制度】
■各種社会保険完備
■引っ越し費用全額負担
■インセンティブ制度
■Good Job（表彰制度）年4回
⇒定期的に現場推薦で受賞者を決定し、インセンティブを支給。
■TJK東京情報サービス産業健康保険組合制度
⇒提携保養施設・運動施設の利用、健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種費用補助、保険給付など
■退職金制度（勤続5年以上、再雇用制度あり／65歳まで）
■財形貯蓄
■社内イベント
⇒歓迎会や業務発表会、忘年会、新年会など、社員間の交流を大切にしています。
■服装自由（7割がスーツ以外の服装で働いています）
■資格取得支援制度（合格すれば受験料全額負担、合格お祝い金を支給）
■階層別研修（リーダー・マネージメント研修）
■e-ラーニング研修（技術研修）
【諸手当】
■交通費規定支給（月3万円まで）
■資格手当（毎月支給）
■時間外手当（全額支給）
■扶養家族手当
■業務手当
■役職手当
■地域手当（住宅補助／月4万円）※社内規定による