【⭐転勤なし ✕ 土日祝休み🏖️】Webディレクター／賞与年2回・住宅手当あり・年間休日120日・フレックス勤務・新横浜駅徒歩1分|J26621-1438
カレント自動車株式会社
給与：500万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
＜本社＞
神奈川県神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11
＜アクセス＞
JR新横浜線/横浜市市営地下鉄 ブルーライン/相鉄新横浜線/東新横浜線
「新横浜駅」より最短徒歩1分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
会社の定める事業所
仕事内容
【仕事内容】
旧車王・外車王などの自社サービスサイトやコーポレートサイトの改善を通じて、見込み顧客の獲得やユーザー体験の向上に関わるWEBディレクターです。サイト構造やUI/UX、導線の改善を企画し、データをもとに継続的な改善を進めます。
対象となるサイトは、輸入車買取サービス「外車王」や旧車買取サービス「旧車王」のサービスサイト、コーポレートサイト、旧車王マガジンです。アクセス解析や市場調査をもとに、利用者が必要な情報へたどり着きやすいサイト設計を行います。
担当範囲は、サイト改善の企画から制作・開発パートナーへのディレクション、効果測定まで一貫しています。サービスサイト内のコンテンツ改善、SEO施策、フォーム改善などを通じて、集客やコンバージョン改善を推進します。
【具体的な業務内容】
・改善する：旧車王・外車王のサービスサイトやコーポレートサイトの構造・情報設計（IA）を見直す
・企画する：UI/UX改善施策やコンバージョン導線の改善施策を立案する
・分析する：Google Analytics（GA4等）を用いてアクセス状況を解析し、改善方針を検討する
・最適化する：LPやフォームの入力完了率向上に向けたCRO施策を実行する
・推進する：テクニカル面やサイト構造面を中心としたSEO施策をディレクションする
・運用する：旧車王マガジンのサイト構造・UI/UX・効果測定の改善を行う
・管理する：社内外ライターへの進行管理や品質管理を行う
・連携する：制作・開発パートナーやデザイナー、社内関係者との進行管理を行う
各サイトの課題をデータやユーザー行動から把握し、改善施策の企画から実行、効果測定まで担当します。複数のサイトや関係者と連携しながら、集客や問い合わせ獲得につながるサイト運用を進める役割です。
【このポジションの特徴】
・複数の自社サイトを横断して改善を担当
・累計15,000件超の取引データを活用した改善に関与
・サービスサイトの設計から効果測定まで担当
・旧車王マガジンのサイト面運用も担当
旧車王マガジンの記事企画や執筆そのものではなく、サイト構造やUI/UX、効果測定、ライターへの進行管理を担当します。サービスサイトではコンテンツ改善を含めたサイト運用に関わります。
【研修制度】
・各サイトの運用・改善業務を担当
・サービスサイトやメディア運用の知識を深める
入社後は、旧車王・外車王のサービスサイトやコーポレートサイト、旧車王マガジンの運用・改善業務に携わります。担当業務を通じて、サイト構造改善、UI/UX改善、アクセス解析、SEO施策などの実務理解を深めます。
【入社後のキャリアパス】
・複数サイトの運用・改善領域を担当
・UI/UXやSEO、データ分析を活用した改善施策に関与
・マーケティング部門のサイト改善業務を担う
旧車王・外車王のサービスサイトやコーポレートサイトの改善業務を通じて、サイト設計、ユーザー導線改善、効果測定など幅広いWEBディレクション業務を担当します。制作・開発パートナーや社内関係者と連携しながら、担当領域を広げていくポジションです。
応募資格
【必須条件】
・WEBサイト、またはオウンドメディアの運用・改善のディレクション経験（2年以上）
・UI/UX、およびサイト構造・情報設計（IA）の改善提案・実行の経験
・Google Analytics（GA4等）を用いたアクセス解析と、データに基づく改善提案・実行の経験
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・SEOの実践的知識（テクニカル・構造面を含む）や検索流入改善の経験
・外部ライターや制作会社などのパートナーへの発注・進行管理経験
・LPO／EFO／CROの実践経験
・HTML/CSSに関する基本的な理解
・Figma等のデザインツールの利用やワイヤーフレーム作成経験
【求める人物像】
複数のサービスサイトやコーポレートサイトを対象に、サイト構造・UI/UX・導線の改善を継続して進められる方を想定しています。データをもとに改善仮説を立て、アクセス解析や効果測定を行いながら施策を実行できる方に向いています。
制作・開発パートナーや社内関係者と連携しながら、要件定義から実行、改善まで一貫してサイト運用に関わりたい方に適したポジションです。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
交通費支給・住宅手当・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・社員割引制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・退職金制度（勤続満5年以上対象）
・定年後再雇用制度（65歳まで）
・健康促進施策
・懇親会費補助
・社員紹介制度（報奨金50万円）
・ストックオプション制度
・社員割引制度（車体・パーツ・整備に適用可）
・結婚祝い金、出産祝い金、その他慶弔見舞金
・育休・産休制度（取得実績あり、復帰率100％）
・各種研修制度
▼その他待遇条件・手当
・昇給：年2回
・賞与：年2回（入社6ヶ月以上）
・役職手当（チームリーダー以上が対象）
・通勤手当（月70,000円まで）
・愛車手当（月5,000円）
・家族手当（月5,000円）
・子ども手当（月5,000円）
・住宅手当（月20,000円、在籍期間2年以上）
・各種資格手当
・想定年収：500万円〜600万円
・月給：416,700円〜500,000円
・固定残業代あり（みなし残業代45時間分107,000円〜を含む。超過分は別途支給）
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝休み※社内カレンダーによる）
・有給休暇（入社時に付与）
・冬季休暇（年末年始）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇