【労務】日本発GPUクラウドを支える成長企業／年収500〜1000万／フレックス制／国家戦略級プロジェクト／裁量大／土日祝休み
株式会社ハイレゾ
給与：500万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都新宿区市谷田町3-24-1
仕事内容
本ポジションは、急成長を続けるGPUクラウド事業を「人・制度・運用」の側面から支える労務ポジションです。
株式会社ハイレゾは、日本発のGPUクラウドサービスを提供し、
AI・ディープラーニング・HPCといった最先端分野において、計算力という“次世代インフラ”を構築している企業です。
経済産業省のクラウドプログラム認定や、NVIDIA最上位パートナー認定、累計160億円超の資金調達など、
事業は国家レベル・産業レベルでの注目を集めながら急拡大しています。
その一方で、社員数の増加、雇用形態の多様化、働き方の高度化に伴い、
労務の正確性・スピード・安定運用がこれまで以上に重要になっています。
このポジションのミッションはとてもシンプルで、
**「社員が安心して挑戦できる土台を、労務の力でつくること」**です。
具体的な業務内容
【日常的な労務運用】
・勤怠管理、承認フローの運用・改善
・給与計算に必要なデータの取りまとめ（実計算は外部委託想定）
・入退社手続き、社会保険・労働保険の各種対応
・労務関連データの正確な管理、記録の整備
【制度・ルール運用のサポート】
・就業規則、各種社内規程、労使協定の運用補助
・法改正に伴う情報収集、実務反映のサポート
・産休・育休、休職・復職フローの実務対応
【問い合わせ対応・現場連携】
・社員からの労務問い合わせ対応
・人材戦略本部内や各部門との連携
・外部ベンダー、社労士とのやり取り
急成長フェーズだからこそ、「決まったことを淡々と回す」だけでなく、
今のフェーズに合った労務のあり方を一緒に考え、整えていく経験ができます。
将来的には、IPO準備、内部統制、労務DX、制度設計などにも関わっていける可能性があり、
労務としての専門性を深めながら、会社の中核を担う存在を目指せるポジションです。
応募資格
・労務実務経験1年以上
・給与計算、社保手続きの実務経験
・勤怠システム運用経験
・労基法の基礎理解
・正確性、期日管理、丁寧な対応力
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
■年間休日数 120日
■休日形態 完全週休2日制（土日祝）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
■基本福利厚生 社会保険完備／交通費支給（月3万円まで）