【採用・研修・育成支援企業】人事労務担当（エキスパート職）／クライアント社員の育成を伴走支援／年間休日130日以上・週2日リモート可能！！
ALL DIFFERENT株式会社
給与：650万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。
※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。
《人事労務関連業務》
※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。
・勤怠管理や給与計算などの定常業務の一部
・休職者(傷病・産休育休等)窓口対応や手続き対応
・労務トラブル対応（弁護士との相談、懲戒・降格・試用期間や休職期間満了時の対応など）
・顧問社会保険労務士や顧問弁護士との連携
・人事データ集計・分析・活用
※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。
≪その他業務≫
・入社者向け入社オリエンテーション対応
・各種社内イベントの運営/運営補助（社員研修／忘年会 等）
※その他コーポレート部門内の業務をお任せすることもあります（コーポレートグループ：人事／経理／総務）。
ゆくゆくは以下も担っていただく場合もあります。
・人事施策や福利厚生施策立案
・目標評価設計関連
・制度設計／構築
応募資格
■下記全ての要件を満たす方
・人事労務管理経験2年以上（採用・教育のみの場合を除く）
・労務トラブル対応経験2年以上
・Officeスキル（Excel：入力、関数、ピボット、集計作業）