プライム市場／国内eGiftシェア首位【経理マネジャー候補｜連結・開示からグループ会計基盤設計へ】_Gift_37068
株式会社ギフティ
給与：700万円〜1200万円
雇用形態：正社員
勤務地：〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
※在宅勤務の場合：労働者の自宅
※変更の範囲：国内外の会社の定めるオフィス
仕事内容
■この求人にご興味をお持ち頂いた方へ
上場企業で連結決算・開示・監査法人対応を主担当としてリードしてきた一方で、
既に決まった会計方針を適用し、決算を安定運用するだけでは次の成長が描きにくい——。
そのように感じている方を想定しています。
ギフティグループでお願いしたいのは、決算を回すことだけではありません。
国内外のグループ会社、新規事業、M&Aなど経営の変化に対し、会計論点を整理し、
グループ全体の方針と仕組みを決める役割です。
■なぜ今、ギフティなのか
ギフティグループは2026年7月にホールディングス体制へ移行しました。
完成したグループ会計制度を運用するフェーズではなく、事業と組織の変化を見越して、
会計方針・決算プロセス・子会社ガバナンスをつくり直すフェーズです。
現職で培った連結・開示の専門性を、次は制度会計の実務から
グループ経営基盤の設計へと広げられる経験の会得が可能です。
■ミッション
経営スピードを止めず、正確な意思決定を可能にするグループ会計基盤を構築することです。
CFO・事業責任者・国内外のグループ会社・監査法人と議論しながら、
この取引をどう整理するか、グループとしてどの会計方針を採るか、
決算をどう早期化・標準化するかをリードしていただきます。
■入社後6〜12か月で期待する成果
連結決算・開示・監査対応のうち担当領域を主担当として安定運用する
グループ横断の会計論点と方針を整理し、関係者が判断できる状態をつくる
決算早期化、業務標準化、新規事業レビュー等のうち少なくとも一つをプロジェクトとして前進させる
メンバーやグループ会社が自律的に動けるレビュー・ナレッジ共有の型をつくる
----------業務内容----------
経営に近いテーマだけを扱うポジションではありません。
月次・四半期・年次決算、連結調整、開示資料作成、
監査対応など、正確さと継続性が必要な実務を自ら担いながら、
仕組みを変えていくプレイングマネジャーを期待しています。
■コアミッション
単体・連結決算の高度化
開示業務（有価証券報告書・決算短信・会社法書類）
監査法人との折衝、会計論点の整理
海外を含むグループ会社の経理ガバナンス構築
新規事業・新規取引の会計レビュー
グループ会計方針・決算プロセスの整備
■経験に応じて広げる領域
M&A後のPMIにおける経理体制構築
グループ全体の決算早期化・効率化
会計システム導入、業務改善、BPR
メンバーマネジメント、経理組織づくり
応募資格
◆応募資格（必須）
・上場企業または上場準備企業における経理実務経験（目安7年以上）
・連結決算または開示業務を、主担当としてリードした経験
・監査法人との折衝および会計論点を整理した経験
・社内外の関係者を巻き込み、決算・開示・会計制度等のプロジェクトを推進した経験
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日127日
- 土日祝日, 夏期休暇（5日間）, 年末年始（5日間）, 有給休暇, その他
福利厚生
交通費支給・社会保険完備・持株会制度
・通勤交通費全額支給
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・入社時に PC（Mac / Windows）支給
・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）
・ドリンク無料提供