【店舗運営・店長候補＠全国】未経験から最短3か月で昇格実績あり／5連休制度・インセンティブ年2回・120名大型採用.
株式会社ZUND
給与：288万円〜373万円
雇用形態：正社員
勤務地：関西圏を中心に全国展開中！
【近畿エリア】大阪府/兵庫県/京都府/和歌山県/滋賀県/奈良県
【首都圏エリア】東京都/神奈川県/埼玉県
【北陸エリア】石川県/福井県
【東海エリア】愛知県/三重県/岐阜県
【中国エリア】岡山県/広島県/島根県/鳥取県
詳しくは以下URL《ラー麺ずんどう屋 店舗情報》をご確認ください。
https://zundouya.com/shop
★新店舗も続々展開中！★
2025/2 OPEN【神奈川県】川崎銀座街店 / 神奈川県川崎市川崎区駅前本町８
2025/3 OPEN【東京都】羽田空港第１ターミナル店 / 東京都大田区羽田空港3-3-2
2025/4 OPEN【三重県】松坂店/三重県松阪市春日町1丁目193
2025/5 OPEN【愛知県】大府店/愛知県大府市柊山町3丁目391
2025/6 OPEN【広島県】広島矢野店/広島市安芸区矢野東1-1-31
雇用後、全国の当社店舗への異動の可能性あり
※転勤のない地域限定正社員という働き方もございます。
（給与・福利厚生変動有）
仕事内容
『ラー麺ずんどう屋』の店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。
まずは現場業務からスタートし、段階的にマネジメント業務を担当します。
【店舗営業業務】
・ラーメンの調理、盛り付け、提供
・接客、レジ対応などお客様対応全般
・在庫管理、売上管理、QSCA（品質・サービス・清潔さ・価格）の向上
・衛生管理、食材・備品の発注業務
【店舗管理業務】
・アルバイト、社員の育成・指導
・シフト作成、勤怠管理
・人件費、水光熱費などのコスト管理
・食材ロス削減の取り組み
・売上向上に向けた施策の企画・実行
【入社後の流れ】
・約3週間の研修店舗でのOJT研修
・理念や店舗運営の基礎を学習
・研修後、配属店舗で実務スタート
・「紙」と「動画」のマニュアル完備で未経験でも業務を習得可能
将来的には、店長、マネージャー、エリア課長など、複数店舗を統括するポジションへのキャリアアップも目指せます。
応募資格
★未経験歓迎！アルバイト就業の経験しかない方も歓迎です★
店長候補としてお店作りにチャレンジしたい方を広く募集します！★
【外国籍の方】
永住権のある方、またはそのパートナーであれば可
＜歓迎＞
・飲食アルバイトのご経験
・「ラー麺ずんどう屋」が好きな方
・「ラー麺ずんどう屋」で成長したいという気持ち
勤務時間
09:00〜02:00（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日113日
・シフト制
・月21日出勤（月9～10日休み）
30日の月：月9日休み
31日の月：月10日休み
・年間休日113日
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与、最大20日）
・春・夏の連続5連休制度あり
・結婚休暇
・育児休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社宅・寮
・社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
・昇給年2回（4月・10月）
・インセンティブ年2回（平均40万円支給実績）
・残業手当（1分単位で全額支給）
・深夜手当（1分単位で全額支給）
・通勤手当（原則全額支給、マイカー通勤時はガソリン代支給）
・マイカー通勤OK
・食事補助（店内全メニュー半額）
・借上社宅制度（会社命令の転勤時）
・地域限定正社員制度あり（転勤なしの働き方も選択可能）
・トリドールホールディングス従業員持株会
（会社から買付の20％補助あり）
・確定拠出型年金制度
・慶弔見舞金制度
・入社後約3週間の研修制度あり
・育成専門チームによる研修プログラム
・紙と動画の業務マニュアル完備
・定年60歳、再雇用制度あり