【不動産・マンション・ビル管理＠東京】新宿・マンションの管理組合への提案営業（管理職候補）／年収540〜700万円／マネジメント経験者歓迎／土日祝休み・年休124日・残業少なめ

ユニオン・シティサービス株式会社

給与：540万円〜700万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京新宿区本社　東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル 12F

仕事内容

「売る営業」から「信頼を築くパートナー」のステージへ。私たちは、設立以来40年にわたり独立系マンション管理会社として着実に歩んできた企業です。一都三県を中心に約1,000棟の管理実績を誇る安定した基盤のもと、管理組合のお悩みを解決し、住まいの未来を支える「提案営業のリーダー」を募集します。

飛び込みや厳しいノルマに追われる働き方はありません。お客様の声に耳を傾け、最適な管理プランを練り上げる「最上流」のコンサルティング業務をお任せします。

■職務内容
マンション管理会社の変更を検討されている管理組合様に対し、自社の管理サービスを提案する営業部門にて、実務およびチームのマネジメントをお任せします。
・反響への提案営業：HPや紹介を通じてお問い合わせいただいた管理組合様へ、現地調査に基づいた見積書や改善プランを提案
・プレゼンテーション：理事会などに出席し、自社サービスの強みを説明。受注に向けたリレーション構築
・協力会社との連携：清掃や設備保守などのパートナー企業と連携し、最適な管理体制を構築
・マネジメント業務：4〜5名程度のメンバーの進捗管理や育成、チームの目標達成に向けたサポート

新規開拓は反響がメインのため、お客様一人ひとりとじっくり向き合えるスタイルです。「数字を追うこと」よりも「質の高い提案で信頼を勝ち取ること」に特化できるポジションです。

■当社で働くポイント
・圧倒的な安定性：大手デベロッパーに縛られない独立系として40年の実績があり、景気に左右されにくい安定した収益構造
・ノルマなし・反響メイン：飛び込み営業はなく、お問い合わせに対する「課題解決型」の営業に専念できる環境
・キャリアアップを支援：マネジメント経験を活かし、将来の幹部候補として組織の成長を牽引していただくことを期待

応募資格

■必須条件
・分譲マンション管理業の営業経験
・マネジメント経験（4〜5名程度〜）

勤務時間

09:00〜18:00（平均残業月20時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日125日

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・資格取得制度
社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、定年：60歳（再雇用制度あり）、資格取得報奨金（資格取得時に1万円〜3万円支給）、インセンティブあり、ストレスチェック、教育研修あり（OJT中心）、健康診断。産休/育休実績あり。

■諸手当
通勤手当：上限50,000円/月まで、残業手当、役付手当