グループセールスディビジョン 法人オペレーション部 法人オペレーション1課：ロジスティクスグループメンバー（GSD）
楽天グループ株式会社
給与：月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。 月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円）
※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。
※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。
※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。
※通勤手当を支給します。（ただし条件および上限額あり）
＜昇給＞
あり
※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
＜賞与＞
あり
※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
雇用形態：正社員
勤務地：【雇い入れ直後】本社（東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス）、ほか各事業所
就業場所の変更の範囲として、全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
その他：
勤務地に関する補足
東京（二子玉川RISEオフィス）
出向に関する補足
なし
転勤に関する補足
なし
仕事内容
Job Description:
組織概要：
楽天・事業について
楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、2020年4月より本格サービスを開始しました。2025年中に1000万回線を突破を目指します。
法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。
部署・サービスについて
本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく部署となります。その中で新たなサービスのオペレーションフローの構築や、オペレーションの改善、またオペレーションを実行するベンダーの管理をご担当いただきます。No1キャリアの実現に向け、今後の更なる事業拡大のコアメンバーとして事業に参画していただきます。
ロジスティクスグループは、楽天モバイル(法人)の製品及びサービスを確実にエンドユーザー様に届ける業務を担当しています。
コストを意識しながら、法規制やプロセス、サービスレベルを理解し、ロジスティクス業務が遂行していきます。
ロジスティクス業務は、仕入れ、在庫管理、輸送の流れやシステム・法務など、ビジネスに関わる幅広い知識が身に付きます。
ポジション：
募集背景
新しいメンバーを加えたいと考えています。
業務内容
法人オペレーション1課ロジスティクスグループは、3つの目的を担っています。
①オペレーション改善と生産性向上：マニュアル作業の自動化/システム化、プロセス改善、係数分析
②在庫管理と加工調整：顧客からの要望に基づく加工依頼、棚卸、棚締め、棚移動と入庫処理
③在庫Forecast ：営業案件情報や統計データをもとにForecastの作成と在庫調整
基本的には出社いただき対面でコミュニケーションを取りながら業務をしていただきますが、週1回まで在宅勤務も可能です。フレックス勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせた形で勤務いただけます。
働く環境
20代（3名）、40代（2名）、50代（1名）の6名で構成されています。
それぞれが専門性や知識領域を活かして、複数でプロジェクト対応しているコミュニケーションの取りやすいグループです。
新卒で配属される社員が多い部署ではありますが、中途採用でご入社されたメンバーもおり、様々なバックグラウンドを持つメンバーがおります。
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応募資格
必須要件：
〇これまでに物流関連の業務に従事した経験があること。
〇データ分析、KPIなど数値目標の業務に従事した経験があること。
〇Microsoft Office製品（Word、Excel、PowerPoint）を用いた業務経験
・Excel：集計・分析
・PowerPoint：会議資料、提案資料等の作成経験
〇 英語力：TOEIC600点以上（またはそれに相当する資格取得）
歓迎要件：
1. コミュニケーション能力
社内各部署及び複数のベンダーや倉庫と連携し、業務を進行するため、コミュニケーションを円滑にできるスキルが重要です。特に進捗管理や調整業務の経験が活かせると考えられます。
歓迎スキル: 複数のステークホルダーと調整を行う経験、プロジェクト管理ツールの使用経験
2. システム理解および改善スキル
システムに関連した業務が多く、契約情報や出荷情報のデータ管理が多いため、システムの使い方や運用改善の知識が求められます。また、業務改善も含まれるため、システム的な問題解決ができるスキルも重要です。
歓迎スキル: システム開発や運用経験、システム改善プロジェクトの経験
3. データ分析・管理スキル
データの分析や報告書作成ができるスキルも求められます。特に業務委託先やチームの進捗状況を分析し、改善策を提案できる能力が求められます。
歓迎スキル: Excelなどでのデータ分析、売上管理や請求管理の経験
4. 業務改善の経験
システムやオペレーション改善が求められるため、現場の声を反映させた業務改善提案や実行の経験があると強みになります。業務の効率化や品質向上に貢献できる人材が求められます。
5.勤務条件
日本在住のこと
歓迎スキル: 業務フロー作成経験、プロジェクト経験
■英語要件に関する補足
英語：SIM発注、システム在庫に異常値を発見された場合、インドにいる担当者と英語で会話する可能性がありますが必須ではありません。
日本語：必須（倉庫やサービスプロバイダーとのコミュニケーション）
勤務時間
標準勤務時間帯 9:00～17:30
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00）
※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。
休日休暇
完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
福利厚生
厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
・ストックオプション制度 あり
・退職金 あり
・他 カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
＜楽天が目指す福利厚生は、金銭的なサポートだけではなく、従業員の暮らしと心身の健康をしっかり支える仕組みを提供すること。＞
一人ひとりの可能性を引き出し、キャリア・成長を支える仕組みとして、社員の健康や生活をサポートするためのさまざまな社内制度・施設があります。
2022年、2023年には、従業員に対し、特に優良な健康経営を行っている企業に与えられる「ホワイト500」にも2年連続で認定されました。
詳細はこちらをご覧ください。
福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/