【土木設計（上下水道）＠東京都文京区】年収400万円〜700万円／官公庁案件9割／創業70年以上／年休125日／賞与平均4.7ヶ月／転勤なし
株式会社東洋設計事務所
給与：400万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区本郷3-6-6 OGIビル4F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
仕事内容
【仕事内容】
創業70年以上の歴史を持つ建設コンサルタントとして、宮内庁や厚生労働省、全国の自治体（都道府県・市町村）を主要取引先に、日本の暮らしを支える上下水道インフラの設計を手掛けています。
あなたには、上下水道施設の調査・計画から設計まで、一連の業務を担当していただきます。社会インフラを支える公共性の高い仕事のため、景気に左右されにくく、長期的に安定したキャリアを築ける環境です。
【担当する業務】
上下水道施設の設計業務を中心に、以下の業務をお任せします。
・官公庁・行政担当者との打ち合わせ
・現地調査・現場確認
・上下水道施設の設計図作成
・開発許可申請など各種手続き
・調査・計画・設計に関わる関連業務
担当エリアは首都圏および東北エリアが中心です。
現地調査などで出張が発生する場合がありますが、基本的には東京本社での勤務となります。
【使用するソフト】
・AutoCAD
・IJCAD
これまでの土木設計経験を活かしながら、上下水道分野の専門知識も身につけられる環境です。
【この仕事の魅力】
■ 官公庁案件が中心の安定した経営基盤
宮内庁・厚生労働省・全国の自治体など公共案件が中心。景気の影響を受けにくく、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。
■ 上下水道インフラを支える社会貢献性
人々の生活に欠かせない「水」に関わる施設の設計を通じて、地域社会へ長く貢献できる仕事です。
■ 働きやすさにも注力
テレワーク推進のため技術部全員へPCを貸与。社労士と連携した残業時間削減にも取り組み、働きやすい環境づくりを進めています。
■ ライフイベントも大切にできる環境
男性社員の育児休業取得実績もあり、昨年は中堅社員が約1か月取得するなど、男女問わず仕事と家庭を両立しやすい職場です。
【職場環境】
社内は有線音楽が流れる落ち着いた雰囲気で、社員同士のコミュニケーションも活発です。
風通しが良く相談しやすい社風が根付いており、定着率の高い職場です。
また、2年に1度の社員旅行では金沢や北海道へ行くなど、部署を超えた交流の機会もあります。
【配属先について】
配属先は技術部です。
20代から60代まで幅広い年代の社員が在籍しており、経験豊富なベテラン社員から技術やノウハウを学びながら成長できる環境です。CADオペレーターも在籍しており、チームで協力しながら業務を進めています。
応募資格
・土木設計（上水道or下水道どちらかの経験）
・土木設計の経験があって、下水道や上下水の設計をやりたい意欲がある20代の方もOK
勤務時間
09:00〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
年間休日125日（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇
【有給取得実績】
昨年度実績 平均45％
夏休み3日を時季指定有給として通常の配分に加算して実施
（その年有給20日の人は＋3日で23日配布、夏休み分は7月〜9月の間に必ず消化）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・資格手当・退職金制度
【諸手当】
通勤手当(月40,000円まで)
住宅手当(20,000円～25,000円まで)
家族手当(～23,000円まで)
資格手当 (3000円~30000円）
時間外手当
出張手当
【福利厚生】
退職金、財形貯蓄、永年勤続表彰制度・確定拠出年金
会員制福利厚生サービス(宿泊施設・レジャー施設の福利厚生価格利用)
定期健康診断・育児介護短時間勤務・積立年休制度
各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）