【東京 / オープンポジション】第二新卒・未経験大歓迎 / 業界トップクラスの顧客伴走型企業 / 未経験からマーケターを目指せる
株式会社ワンスター
給与：414万円〜1048万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都港区芝5-34-6新田町ビル3階
仕事内容
本ポジションは、将来のコアメンバー（幹部・プロフェッショナルマーケター・事業開発者）を採用するための【ポテンシャル採用】です。
選考過程において、ご自身の適性や成果・志向性をお伺いし、以下のいずれかのポジションをご提案いたします。
【現在ご案内可能なポジション】
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①クリエイティブディレクター(プロモーション企画)
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マーケティング施策の企画として、プロモーションにおける「誰に」「何を」「どう伝えるか」のコンセプト設計から、クリエイティブのクオリティ管理までを一貫してディレクションします。
豊富なマーケティング知識や時にはメーカー担当者様を凌駕する深い商品理解を通じて、今まで誰も思いつかなかった「この商品の売り方」を見つけ出します。
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②トレーディングデスク(広告運用コンサル)
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WEB広告支援事業において運用業務を行っていただきます。
担当案件数は10件程度を予定し、弊社として注力している大手メディア様での運用をご担当いただく予定です。
※広告運用職とは
デジタル広告プラットフォームを活用し、戦略的な配信方法を企画・実行します。
データ分析を通じて市場トレンドを把握し広告効果を最大化させるためのPDCAを回していただきます。
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③セールスコンサルタント(マーケティング戦略コンサル)
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顧客からお預かりする広告予算を最大化することをミッションとする営業職です。
クリエイティブ(広告)企画を行う「クリエイティブディレクター」や広告の運用分析を行う「トレーディングデスク」とチームアップしながらクライアントの事業成長に向けてのマーケティング支援を行っていただきます。
営業1人あたりの担当顧客数が1.3社と非常に少なく、顧客のニーズへ徹底的に向き合うことが可能です。
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④ 新規事業開発・新領域サービス推進
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「無数の新しい価値で多数の世界一を」というビジョンのもと、大型案件で培ったノウハウをパッケージ化し中小型案件へ展開する新サービスの拡販や、デジタルマーケティングの枠を超えた新規事業の立ち上げ・仕組み化を推進します。
■ 主なプロジェクト例
中小型案件向け新サービスの推進・グロース：
これまで大手クライアント支援で培った業界最高峰のノウハウをパッケージ化し、中小型案件市場へダイナミックに横展開していく新事業。
新規事業・新領域サービスの立ち上げ支援：
デジタル広告の枠にとらわれない新領域での事業立ち上げ、クライアント開拓、および仕組み化の推進。
※現在SaaSやBPaaS系のサービスに取り組んでいます。
【キャリアパスイメージ】
■オンボーディング(入社から半年)
まずは入社半年を目処にオンボーディング(独り立ち)を目指していただきます。
入社当初は上司の案件にアシスタントとして参画。ちょっとずつタスクを担いながら、業務の進め方や必要な知識を覚えていきます。
■フロント業務への挑戦(半年～1年)
メンバー業務の大半を上司の介入無く進められる状態。
いちプレイヤーとしてスタートラインに立った状態となり、各業務のクオリティアップや扱える案件数の増加を目指す。
■チームや部下マネジメントへの挑戦(1.5年～3年)
案件責任者として自分のプロジェクトを持ったり、部下を持ち、マネジメント業務が発生してくる場合もあり。
■現場のコア人材に(3年～7年)
マネジメントを通じて複数のプロジェクトに影響を与えたり、社内でも重要度の高い案件や新規コンペを任されたりする。業務難易度や責任も上がっていき、現場の屋台骨としてマーケティングの最前線で活躍する。
■各々の特性を活かした活躍の道へ
これまで培ったスキルと本人の特性等を活かせる場所で活躍する
・広告事業で管理職を目指す
・スタープレイヤーとしてプレイングにこだわる
・新規事業部署やコーポレート部署等に挑戦するなど、ベンチャー企業ゆえに流動的な挑戦機会があります。
※()内は入社から経過年数目安※あくまで目安であり、ご活躍次第でもっとスピーディーにできます
応募資格
【必須条件】
・経験社数
1社まで
・就業期間
直近1年以上
・離職期間
半年以内
・他者と協働して業務を進めた経験
・具体的な目標数字を追い、達成された経験(数値の種別は問わず)
【歓迎条件】
・コミュニケーション力の高い方
・マルチタスクが得意な方
・他者の心理や感情に対して興味関心を強く持てる方
・責任を伴う権限委譲を意気に感じてくださる方
・自身を成長させ、ともに会社も成長させていく経験を望まれている方
勤務時間
09:30〜18:30（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当・持株会制度・住宅手当・資格取得制度・社員割引制度