【ITエンジニア特化のキャリアアドバイザー】年収400万〜800万円｜月次10%成長・2027年売上110億計画の急成長SES企業｜昇給年2回｜新宿住友ビル勤務
株式会社エンジニアのミカタ
給与：400万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
■ミッション
「経営課題をITで解決する」を掲げ、ハイスキルなIT人材一人ひとりのキャリア実現を支援しながら、企業が抱えるIT領域の課題解決にも貢献するキャリアアドバイザー業務を担っていただきます。
■ヒアリング面談
内定承諾後のエンジニアと面談担当者によるWEB面談を実施し、スキルやご希望条件など、最適な案件をご提案するための情報を丁寧にヒアリングします。
■営業開始準備
エンジニア本人が作成した経歴書をもとに、案件先企業の選考を通過しやすい形式へブラッシュアップし、スキルシートやご提案用サマリを作成します。前職で営業経験がある方は、この「相手が評価しやすい形に翻訳する」力がそのまま活かせます。
■面談対策
案件先企業との面談に向けて、想定される質問への回答準備や伝え方のアドバイスを行い、通過率の向上をサポートします。無形・高単価商材の提案営業経験がある方は、顧客（企業）に対して価値を分かりやすく伝えるスキルをここで発揮できます。
■稼働中エンジニアの管理・フォロー
稼働開始後も定期的にコミュニケーションを取り、現場での状況把握やお困りごとのヒアリングを行いながら、エンジニアと会社をつなぐ窓口として継続的にサポートします。メーカーでのルート深耕・既存顧客フォローの経験は、この長期的な関係構築の場面で活きます。
■組織創造／次世代リーダー育成業務
自身が成果を出すだけでなく、チーム全体の成果最大化に向けた組織づくりにも携わります。メンバーとの1on1や営業戦略の設計、成功事例の共有を通じて、"CAのスペシャリスト"を育てる側へとステップアップできるポジションです。
■入社後の立ち上がりイメージ
1ヶ月目：既存のCAに同行し、ヒアリング面談・営業開始準備の実務フローとエンジニア対応の型を習得。
3ヶ月目：自身の担当エンジニアを持ち、ヒアリング〜面談対策〜フォローまでの一連を主担当として遂行。
独り立ち以降：担当数を拡大しつつ、メンバーの1on1・営業戦略設計など組織づくりの役割も担い始める。
■1日のスケジュール例（勤務時間10:00〜19:00・実働8時間より作成。※詳細な業務配分は推論、実態は要確認）
10:00 出社・当日のエンジニア面談スケジュール確認
10:30 既存エンジニアとの定期フォロー面談（オンライン）
12:00 休憩
13:00 新規内定承諾者とのヒアリング面談
15:00 案件先企業向けスキルシート・提案サマリの作成
17:00 面談対策（案件先企業との面談前のエンジニアサポート）
18:30 チーム内での成功事例共有・翌日準備
19:00 退社
■扱う商材・顧客・チーム体制
商材：ITエンジニアのSES契約・キャリア支援
顧客：内定承諾済みのエンジニア本人＋案件先企業（IT領域）
チーム体制：900名超のエンジニアが稼働する組織。自社開発の営業システムでSES業務をDX化
応募資格
下記いずれかの経験がある方
SES業界におけるRA/CA職で1年以上の経験
人材業界におけるRA/CA職で3年以上の経験