【東海エリア採用】＼WEB選考1回・最短即日内定／未経験歓迎の総合職！研修充実＆入社後のジョブチェンジも可能
アドバンサー株式会社
給与：250万円〜342万円
雇用形態：正社員
勤務地：勤務地：プロジェクトに準ずる
※客室常駐勤務
仕事内容
【ポジション概要】
当社は2015年の設立以来、急速な成長を続ける事業創造ベンチャーです。挑戦を後押しするカルチャーのもと、今回は事業の要となる「通信キャリアショップでの接客・販売・受付」をお任せするメンバーを募集します。
「未経験からスキルを磨きたい」「将来は営業や企画、新規事業に挑戦したい」という方に最適の環境です。実際に、入社1年未満で本社ポジションや他事業へステップアップした先輩が多数活躍しています。
【具体的な仕事内容】
大手通信キャリアのショップや家電量販店にて、モバイル端末の提案や各種受付手続きを担当していただきます。
■スマホ・タブレット等の販売・機種提案
■料金プランの見直し・契約変更手続き
■来店されたお客様へのご案内・ヒアリング
■店頭イベントの企画・運営
※居住地やご希望を考慮して配属店舗を決定します（転勤なし）。
【安心の教育制度】
入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート（OJT）。接客の基本マナーから商品知識まで一つひとつ教えるため、社会人経験がない方や接客未経験の方も安心してスタートできます。
成長のステップ：
→基本的な店内案内からスタート
→商品知識や料金プランの習得
→契約手続き・お客様対応の実践
→経験を重ねて専門スキルを習得し、次のステップへ！
【1日のタイムスケジュール例】
09:45 出社・朝礼・開店準備
10:00 開店／ご来店されたお客様の対応（手続き・提案など）
12:00 交代でランチ休憩（1時間）
午後 接客対応・在庫のチェック・イベント準備
19:00 閉店・業務連絡を済ませて退勤
※1日の対応件数は4〜5組程度（混雑時でも最大10組ほど）。
※個人ノルマはありません。日々の報告はチャットツールでスムーズに行えます。
【描けるキャリアパス】
現場での経験をベースに、あなたの希望や適性に合わせて多様なキャリアを描けます。
チームマネジメント： 店舗リーダーやマネージャーとして後輩育成・店舗運営を担当
エリア統括（SV）： 複数店舗のマネジメントや事業拡大プロジェクトを推進
法人営業： IT・DX領域の商材を企業へ提案する営業職へキャリアチェンジ
人材コンサルタント： 求職者のキャリアを支援するアドバイザー業務
新規事業立案： 社内ベンチャー制度を活用し、新たなビジネスを立ち上げ
【企業について】
株式会社アドバンサーは「人生を変えるきっかけを創出する」をミッションに掲げ、モバイル事業をはじめ9つの事業を展開しています。目指すは「100の事業創出」。挑戦を楽しみ、自分自身の可能性を広げたい方からのご応募をお待ちしています！
応募資格
・未経験大歓迎！
・社会人デビュー大歓迎
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日105日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・社員割引制度
■ アドバンサー独自のユニークなサポート制度
・ホイミ制度（医療費補助）
病気やケガの際、医療費の自己負担分を会社がバックアップする安心の医療保険制度です。
・ホットライン制度（24時間365日対応）
メンタルヘルス相談、介護・健康相談、生活習慣病アドバイス、セカンドオピニオンなど、各種専門家にいつでも無料で電話相談OK！困ったときも安心です。
・親孝行制度
会員制リゾートホテル「グランドエクシブ」の宿泊優待権を利用可能！大切な家族との時間を楽しめます。
・持株会制度
■ 特別休暇・お祝い金
アニバーサリー休暇（自分・配偶者・お子さんの誕生日に特別休暇を付与）
結婚休暇／慶弔見舞休暇
結婚祝金／出産祝金
■ 成長＆キャリアを強力バックアップ！
事業部創造研修（各事業部に合わせた多様な育成プログラムを展開中）
ビジネスプランコンテスト（社長へ直接新規事業をプレゼンし、フィードバックが得られる機会）
トップセミナー・起業家講演会（Dpopsグループ代表による特別講演など、経営視点を学べます）