◆40・50代の経験を活かす【神戸・インフラエンジニア】設計以上／リモート相談可／年休122日／賞与約4ヶ月
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
給与：451万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：兵庫県神戸市中央区三宮町1-3-11 朝日生命神戸三宮ビル9F／全国31拠点・開発センター9か所を中心とした各プロジェクト配属先
仕事内容
これまで培ったインフラ領域の設計・構築経験を活かし、多様な顧客プロジェクトのIT基盤を支えるポジションです。／具体業務：①Windows Serverを用いた大手SIerの社内情報基盤構築 ②AWS・Azure・Google Cloud等を活用したクラウド基盤構築 ③Citrix・VMwareを用いた仮想基盤構築 ④Oracle・SQL Server等のデータベース構築 ⑤Cisco等を用いた社内インフラ・ネットワーク構築 ⑥セキュリティアーキテクチャの設計支援 ⑦基幹ネットワークの更改・設計・構築・導入支援／扱う対象：サーバ、ネットワーク、クラウド、仮想化、データベース、セキュリティなど幅広いインフラ領域。／面白さ・難しさ：800社を超える取引先と豊富な案件を背景に、これまでの専門性を深めるスペシャリスト志向とマネジメント志向の双方を目指せます。／仕事の進め方：プロジェクトごとに顧客・チームメンバーと連携しながら、設計から構築・導入支援まで経験に応じた工程を担当します。
応募資格
インフラエンジニアとして設計以上の経験をお持ちの方（目安5年以上）。日本語で業務上のコミュニケーションが可能であること。外国籍の方は就労可能な在留資格を有すること。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日121日
入社時休暇／災害時休暇
有給休暇は夏季取得推奨日あり。入社時休暇は上限5日。災害時休暇は年5回・最大5日。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・役職手当・社宅・寮・持株会制度・退職金制度
残業手当／赴任手当／テレワーク手当／転勤赴任一時金／帰省旅費補助／引越費用補助／慶弔見舞金制度／パパママ育児応援金制度／企業主導型ベビーシッター利用者支援制度／総合福祉団体定期保険／退職金制度（確定拠出年金制度）／財形貯蓄制度／福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
労働組合／定年再雇用制度／EAPサービス／社内研修／通信教育補助／学会参加費／自己啓発支援／資格取得補助／社内外講習補助／図書購入補助／社外技術研修参加費／社内クラブ・サークル活動支援