【10月入社採用大幅強化！！】🔶選考1回🔶🔷3ヶ月で計100万円のリテンションボーナスあり🔷【フィールドセールス / 飲食店へのフードデリバリーサービスアプリの提案営業】◆年休120日以上◆土日祝休み◆月給32万円以上 ニューヨーク証券取引所にも上場する 韓国トップクラスのeコマース企業Coupang (ソフトバンクからのサービス出資 企業)
CP One Japan合同会社（親会社：Coupang株式会社/日本語表記：クーパン株式会社）
給与：484万円〜1000万円
雇用形態：契約社員
勤務地：【本社】
東京都港区六本木7丁目15 住友不動産六本木セントラルタワー15F
（六本木駅から徒歩1分/乃木坂駅から徒歩7分）
【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区大深町1-1 リンクス梅田8階
（大阪梅田駅 北改札直結）
【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中区錦2丁目15-22 名古屋伏見Kフロンティア9階
【福岡オフィス】
福岡県福岡市中央区天神1-14-18 ブリッククロス北棟14F (WeWork内)
【以下エリアにて募集中】
◼︎北海道・東北エリア：北海道｜宮城県
◼︎関東エリア：東京都｜千葉件｜埼玉県｜神奈川県
◼︎東海エリア：静岡県｜愛知県
◼︎関西エリア：大阪府｜兵庫県｜京都府
◼︎中国エリア：広島県
◼︎九州エリア：福岡県
〈変更の範囲〉
・会社の定める場所
※実際の営業活動は、対象エリア各地の店舗を訪問して行っていただくことになります。
※オフィス拠点は東京・名古屋・大阪・福岡の4拠点です。
※オフィスのないエリアで勤務する場合も、各ポジションとも担当オフィスへの出社が発生する可能性があります。
仕事内容
【仕事内容】
急成長中のデリバリーサービス『ロケットナウ』のシェアを拡大する、フィールドセールスの募集です。
東京・大阪を中心に展開する自社サービス『ロケットナウ』への加盟提案をお任せします。単に契約を取るだけでなく、飲食店様の売上最大化を支援するパートナーとして、導入からプロモーション提案まで一気通貫で伴走します。
港区からスタートした本サービスは、その圧倒的な利便性から現在渋谷区や関西圏へと急速にエリアを拡大中。「サービスの顔」として、市場を自らの手で切り拓く手応えを実感できる環境です。
【具体的な業務フロー】
①新規加盟店へのアプローチ（営業）
ターゲットとなる飲食店に対し、サービス導入のメリットを提案。
店舗の課題をヒアリングし、デリバリーを通じた収益改善プランを提示します。
②メディア営業・プロモーション提案
加盟後の認知度向上のため、アプリ内での露出強化やプロモーションプログラムを企画・提案。ユーザーにとって「魅力的な選択肢」となる仕掛けを作ります。
③売上成長コンサルティング（カスタマーサクセス）
「導入して終わり」ではありません。
データに基づき、配達専用メニューの構成や価格設定、オペレーションの改善などをアドバイスし、飲食店様の売上アップを支援します。
【この仕事のポイント】
①「事業を創る」フェーズに携わる
拡大期の今だからこそ、自分の営業成績がそのままサービスの成長に直結するダイナミズムを味わえます。
②飲食店経営の良きアドバイザーへ
デリバリーという新たな収益の柱を提案することで、地域に愛される飲食店の存続や発展に貢献できます。
③明確なキャリアパス
エリア拡大に伴い、チームリーダーやエリアマネージャーなど、早期のキャリアアップも目指せる環境です。
応募資格
＜＜学歴/職歴/経歴/性別/国籍不問＞＞
北海道 / 宮城 / 東京 / 神奈川 / 千葉 / 埼玉 / 静岡 / 名古屋 / 大阪 / 兵庫 / 京都 / 広島 / 愛媛 / 福岡エリアでの就業が可能な方
目標に対して継続的に行動できる方
日本語を用いて支障なく業務を行える方
◎営業職としてステップアップを目指したい方
◎社会人としての基礎力をしっかり身につけたい方
◎お客様に誠実に向き合う営業をしたい方
◎自身の強みや個性を発揮できる環境で働きたい方
◎成果や努力を正当に評価してもらえる職場を求めている方
◎将来を見据えて、長く安定して働ける会社を探している方
【未経験者OK】
※学歴不問
※職歴不問
※国籍不問（日本語能力試験N1取得済み、かつ永住/定住/配偶者をお持ちの方に限ります）
人柄重視の採用であるため、応募に必要な経験はありません。
目標向かって頑張れる方であれば大歓迎です！
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
休日：土日（完全週休2日制）、祝日、年始及び会社が休日と定めた日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■有給休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■正社員登用制度
※上記の社会保険及び労働保険への加入は、適用される法令に従って行われます。