大阪【27卒/内定まで3週間】高島屋グループの安定基盤×手厚い教育体制！人材・店舗運営コーディネーター（年間休日120日以上/資格取得支援あり）
株式会社センチュリーアンドカンパニー
給与：350万円〜350万円
雇用形態：正社員
勤務地：〒542-0076
大阪府大阪市中央区難波３丁目６−１１ なんば池田ビル 9F
仕事内容
人材派遣の営業・コーディネーター
高島屋をはじめとする商業施設・インフォメーションカウンター等の運営管理をお任せします。
【具体的には】
・ルートセールス：
既存クライアント（店舗マネージャー等）への定期訪問
・ヒアリング ・スタッフ管理：
就業スタッフのフォロー、人員配置の調整、シフト管理
・提案活動：
イベント時の増員提案や、クライアントの課題解決に向けたプラスアルファの提案
・新規開拓：
既存顧客からの紹介等を通じた新たな取引先の開拓（ルート営業で経験を積んだ後にお任せします）
※双方のニーズを調整し現場を円滑に回す、やりがいのあるポジションです。
【弊社の魅力】
①安心の教育体制
ただスタッフを現場へ派遣して終わりの会社ではありません。
高島屋グループのブランドを背負うからこそ、
自社でしっかりとスタッフに教育・研修を行い、質の高い人材を送り出しています。
『自信を持ってクライアントに提案でき、スタッフも安心して働ける』
この誠実なビジネスモデルが、結果的に営業自身の働きやすさや介在価値の大きさに直結しています。
②働く環境
当社は年齢や社歴に関わらず、
一人ひとりのプロセスと成果をしっかり評価する風土です。
ルート営業で現場の信頼関係構築を学んだ後は、
新規開拓への挑戦はもちろん、将来的にはマネジメントや企画部門へのステップアップなど、
多彩なキャリアパスを描けます。
『頑張った分だけ正当に評価され、自分のキャリアを切り拓ける』
そんな手応えを感じられる環境です。
応募資格
■2027年3月に
大学、大学院、短大、専門学校等を卒業予定の方
勤務時間
09:25〜18:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日122日
●育児休職制度、育児勤務制度
●出産休暇、配偶者分娩休暇
●介護休暇制度、介護勤務制度
福利厚生
交通費支給・社会保険完備・資格取得制度・社員割引制度
●高島屋グループ共済会
●社員買物制度
●福利厚生サービス「株式会社ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」
●福利厚生サービス「クラブオフ」
●社員再雇用制度