【Java開発経験1年以上／Java講師経験も可】社内IT研修担当（責任者候補）／年休122日（土日祝休み）／残業月10h前後／将来は研修部門全体の責任者へ／全国転勤なし／上場ウイルテックグループ／外国籍OK

株式会社パートナー

給与：350万円〜403万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F

仕事内容

企業のIT開発案件に関する「困りごと」や「必要としているエンジニア」について話を伺い、社内のエンジニアから案件に参画してもらえる方をご紹介する仕事です。たとえば「システムを新しく作りたい」「アプリを改修できる人がほしい」といった企業の要望をヒアリングし、どんなスキルを持つ人が合うのかを整理します。その後、社内のエンジニアと面談を行い、経験や希望に合っているかを一緒に確認し、企業へご紹介します。エンジニアが働き始めてからも、「困っていることはないか？」「次に目指したいキャリアは？」といったフォローを行い、長期的にエンジニアのサポートを行います。

1. 顧客対応
・お客様に定期的に訪問・連絡し、案件や契約の状況を確認
・契約内容の確認や条件交渉
・契約しているエンジニアの評価をお客様から確認

2. 技術者フォロー
・担当エンジニアにヒアリングし、仕事の状況や困りごとを把握
・必要に応じてサポートや改善につなげる

3. 採用活動
・自社エンジニアの採用面接を担当し、チームを強化

＜入社後のサポートについて＞ビジネススキルと技術スキルの両面を伸ばしていただくためにそれぞれ別の研修制度がございます。当社のエンジニアは将来的にエンドユーザーとの折衝にも関わっていただくことから集合研修の形でコミュニケーションスキルの向上を図っております。＜研修担当者として経験を積んだ後のキャリアパス＞研修部門全体の責任者として、より広範な教育戦略の立案・実行に携わります。また、最先端の技術動向を追い続け、社内の技術教育の旗振り役として、既存社員向けの技術支援を行います。

応募資格

■必須条件　※いずれかのご経験をお持ちの方
・Javaを使用した開発経験1年以上　
・研修会社等でJava講師をされた方

勤務時間

09:00〜18:00（平均残業月10時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日122日

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当
■福利厚生：関東ITS（健康保険組合）加入（旅行パックや保養所など利用可）/ウイルテック持株会制度（10%補助、入社3カ月経過後から加入可）/リゾートクラブ（エクシブ、ハーベストクラブ）会員※抽選で年43泊/旅行費補助（年間2万円／入社3カ月経過後に利用可）/産休育休制度・Benefit Station（会員制の福利厚生サービスを利用可）/健康サポート、/メンタルヘルスケア/キャリア相談/永年勤続表彰（10年：5万円、20年：10万円）