【人事/制度設計】5年で社員10倍の成長企業/柔軟な働き方 /年間休日110日
株式会社アエナ
給与：650万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：【住所】
三軒茶屋本部
仕事内容
■概要
HR事業部長や経営陣と連携しながら、制度設計から運用・改善までを担っていただきます。自身で設計した制度を現場に浸透させ、事業成長に直結する成果として実感できるやりがいの大きいポジションです。
■詳細
・人事戦略に合わせた人事制度設計の作成
・評価制度、報酬制度の構築と運用
・新しく構築した制度の運用と、それに伴う労務業務の構築と改善
【ミッション】限られた予算を従業員のために最大限よりよく使用し、従業員のエンゲージメントをあげること
業務内容の変更範囲：会社の定める業務
応募資格
【必須】
■「多店舗展開ビジネス」企業での人事でリーダー職の経験をお持ちの方
■評価制度、報酬制度 等の人事制度をご自身で作ったことのある方
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
その他／年間休日110日
■シフト制ですが、業務に支障なければ基本土日休みにすることが可能です。
また、月の変形労働時間制なので、日によって勤務時間を調整することも可能です。
例：用事がある日は4時間勤務にし、当月内の他の日に長めに働いて月の労働時間を担保。
福利厚生
社会保険完備・健康診断