【スタンダード上場/リモート勤務可】法務担当/契約書審査・コンプライアンス・M&Aに関する法的支援に関わる！/Google・Yahoo!から認定パートナー取得！/体系的な研修とナレッジ共有制度あり/IT×Web×マーケ×ベンチャー/20代活躍中
株式会社ジオコード
給与：500万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：・東京
〒160-0022東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー10F
JR新宿駅ミライナタワー改札直結新宿駅0分
仕事内容
株式会社ジオコードとは？
Webマーケティング支援事業とクラウドセールス事業を展開する東証スタンダード上場企業です。
SEO対策・Web広告運用・Web制作といったデジタルマーケティングをワンストップで提供するほか、
自社開発の営業支援クラウド「ネクストSFA」などのSaaSサービスを通じて、
企業の集客から受注までを一貫してサポートしています。
2005年の設立以来、着実に成長を続けており、幅広い業界のお客様にご利用いただいています。
【仕事内容】
契約法務をメインに、コーポレート法務、コンプライアンス・ガバナンス業務まで、
幅広く企業法務に携わっていただきます。
既存メンバー1名と協働しながら、事業部門の法務相談対応や契約審査を中心に、
上場企業としてのガバナンス体制強化にも貢献いただくポジションです。
【具体的な業務内容】
①契約法務(メイン業務)
・各種契約書のレビュー・作成・修正
└業務委託契約、秘密保持契約、システム開発契約、広告関連契約、
M&A関連契約など
・事業部門からの法務相談対応
・契約雛形の整備・運用
・顧問弁護士との連携(必要に応じて相談可能)
②コーポレート法務
・株主総会・取締役会の運営実務サポート
・規程類の整備・改定
・子会社管理に関する法務対応(経験があれば尚可)
③コンプライアンス・ガバナンス業務
・コンプライアンス体制の運用
・コーポレートガバナンスに関する実務
・情報セキュリティ・個人情報保護に関する法務対応
④M&A関連実務(ご経験に応じて)
・M&A実行時の法務サポート(DD対応、PMI支援)
・M&A関連契約書のレビュー・作成
【取り扱う契約書の種類】
・業務委託契約
・秘密保持契約
・システム開発契約
・広告関連契約(媒体契約、代理店契約など)
・M&A関連契約(株式譲渡契約、事業譲渡契約など)
・その他各種商取引契約
【1日のスケジュール例】
09:30 出社、メールチェック、契約書レビュー依頼の確認
10:00 契約書レビュー・修正業務
12:00 ランチ休憩
13:00 事業部門からの法務相談対応
14:30 株主総会準備作業、取締役会資料の確認
16:00 規程類の整備・改定作業
17:30 顧問弁護士との打ち合わせ(オンライン)
18:30 退社
【働き方】
・週1~2回のテレワーク可能(指定勤務曜日はあります)
・7:00~10:30勤務スタートの時間ずれ勤務制度あり(実働8時間)
・柔軟な働き方が可能な環境です
【キャリアパス・給与例】
ジオコードでは、成果と姿勢を正当に評価するための明確な評価制度・等級制度を整備しています。
専門性を高める「スペシャリストコース」と、チームを率いて事業を牽引する
「マネージャーコース」の2つのキャリアルートを用意。どちらも自身の志向に応じて選択・転換が可能です。
ジオコードでは、社員一人ひとりの志向や強みに合わせて、「スペシャリストコース」
「マネジメントコース」からキャリアを選択できます。
全員が管理職を目指す必要はなく、運用のプロとして専門性を磨く道もあれば、
組織を束ねてチームを育てるマネジメントの道も選べます。
また、スペシャリスト寄りの方向けにはプロジェクトリーダーという役割もあり、
役職にとらわれず責任ある仕事にチャレンジできる機会も豊富です。
【社内FA制度について】
正社員としての雇用期間が通算2年以上ある場合、一定条件を満たした方に与えられる制度です。
直近の半期評価でA評価以上かつ同一部署に1年以上在籍するとFA権を行使し、他部署へ転籍することが可能です。
応募資格
【必須条件】
・事業会社または法律事務所での法務実務経験(目安3年以上)
・契約書レビュー・作成を自走して行える方
・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
勤務時間
09:30〜18:30（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日129日
・サッカー休暇
ワールドカップやオリンピックなどの公式戦を社員で一丸となって応援します。
日本戦の応援に参加した社員は、試合結果によって当日もしくは翌日に臨時休暇が取得できます。
その他、予選突破や決勝トーナメントという進行度合いによって、各種休暇が追加されます。
また、中継の時間帯により宿泊費やタクシー代を会社が負担します。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・資格取得制度
・半期目標達成食事会
・夕方に休憩20分
・各種イベント
・研修補助制度
※必須の資格、研修は100％補助。それ以外の資格、外部研修は50％補助
・社内クラブ活動支援制度
・友人紹介制度
※紹介による正社員入社に対して30～50万円支給
・表彰制度
・永年勤続表彰制度
※該当者へ賞金、特別休暇を付与
・社内FA制度
正社員雇用期間が通算2年以上
・慶弔見舞金
結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金(1~5万円)
・社内カフェ・オフィスコンビニ完備
（オフィスグリコ・ボスマート・カップ式自動販売機 など）
・ウォーターサーバーあり