事業立ち上げフェーズ参画｜サイバーセキュリティエンジニア募集【幹部候補】
ベース株式会社
給与：700万円〜900万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
1. 募集背景及び事業の方向性
当社は1997年の創業以来、SIおよびものづくり領域を基盤として事業を展開し、着実に成長を続けてきました。近年は売上・営業利益ともに順調に推移しており、事業領域や組織規模の拡大が進んでいます。
一方で、DXの進展やAI技術の急速な発展、顧客ニーズの高度化などにより、IT業界全体は大きな構造変化の局面を迎えています。こうした環境変化を踏まえ、当社では中期経営計画「BASE2030」を策定し、2030年に向けて、SI・ものづくりを中心とした労働集約型の事業構造から、知識集約型のITサービス企業への転換を進めています。
今後は、これまで培ってきたものづくりの強みを活かしながら、AI技術の活用や業務変革、より上位レイヤーでの価値提供を段階的に強化していく方針です。同時に、事業拡大フェーズにおいても持続的に成果を出し続けるため、組織としての成熟やマネジメント基盤の強化を重要なテーマとして位置づけています。
これらの取り組みを推進していく上では、現場を理解した上で、事業と組織の両面をリードできる人材の存在が不可欠です。社内では毎年15％以上のリーダーポジション創出を目標に掲げ、部長補佐制度やリーダー育成プログラムの拡充など、個人のキャリア形成を支援する取り組みも積極的に行っています。
今回の募集は、こうした事業構造の転換と持続的な成長を支える体制を強化することを目的としたものです。変革期にある当社において、これからの中核を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。
金融機関のセキュリティ管理を担う当社には、今まさに多くの引き合いが寄せられ、期待は日々高まっています。
社内教育を加速させ、現在は約20名がセキュリティ領域に参画。着実に築いてきた基盤を武器に、ここからはギアを一段上げて、サイバーセキュリティを当社の新たな事業の柱へ育てます。
今回お迎えする方には、単なる運用担当ではなく、クライアントと共に戦略を描き、事業の成長を牽引する中核メンバーとして活躍いただきます。将来的には事業部門の立ち上げや複数の専門チーム編成を視野に、金融業界を中心に多彩なソリューションを提供する体制を築いていきます。
経営へのチャレンジ機会や幹部候補としてのキャリアパスも広がっています。後進育成や組織づくりに関心のある方にとって、思い切り成長できる舞台です。メンバーの士気は高く、挑戦を後押しする文化が根付いています。
次の変革を、一緒に仕掛けましょう。
2. 業務内容
（雇入れ直後）
金融領域のクライアント（証券・金融サービス）向けに、サイバーセキュリティ管理業務を担当いただきます。
当社は元請けポジション（委託先のさらに下請けなどではありません）として、
クライアントと直接コミュニケーションを行う立場です。
そのため、顧客折衝・改善提案・業務方針の策定など裁量の大きい業務に携わることができます。
CSIRT 支援
・インシデント対応（分析／封じ込め／復旧／事後対応）
・脆弱性情報の収集とリスク評価
・Web分離製品のセキュリティ運用
・ログ解析・レポート作成
・セキュリティポリシー・手順書の整備
・クライアントとの打合せ・課題整理・改善提案
SOC（監視・分析）
・セキュリティアラート監視（SIEM/EDR等）
・アラート内容の一次〜二次解析
・監視ルールの改善／高度化
・運用プロセス改善の提案
サイバーリスク管理
・個別システムのリスクアセスメントの実施
・対策ロードマップの策定
・クライアントと直接協議しながら改善方針を策定
（変更の範囲）：会社の定める業務
応募資格
＜必須＞
以下いずれかの経験をお持ちの方
・CSIRTまたはSOCの実務経験（目安：2年以上）※業界不問
・セキュリティインシデント分析・対応経験
・SIEM/EDRなどを用いたログ分析経験
・金融業界でのセキュリティ業務経験
＜歓迎＞
・金融業界のセキュリティ基準（FISC、金融庁ガイドライン等）の理解
・Splunk、CrowdStrike、Microsoft Defender などのセキュリティ製品の経験
・AWS/Azure/GCPのセキュリティ知識
・サイバーセキュリティの運用ルール改善やCSIRT運用高度化の経験
・資格：CISSP、情報処理安全確保支援士 など
・顧客向け提案資料・報告書作成の経験
＜求める人物像＞
■志向性
・チームで目標達成に向けて動くことが好きな方
・自分で考えて動ける方
・学習意欲が高い方
・論理的思考力に自信のある方
■働き方
・お客様へ直接的な提案をしたい方
・技術を極めたい方
・大規模PJをまとめ上げたい方
▼直近の入社実績
・30代後半／サイバーセキュリティ領域経験2年・IT業界経験14年のマネージャクラスが入社
・20代後半／サイバーセキュリティ領域経験3年・IT業界経験3年の主任クラスが入社