【マンション販売促進担当】マンション供給棟数全国No.1★／賞与2回／週休2日制／年間休日115日
株式会社オープンハウスグループ
給与：504万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
仕事内容
弊社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」、2024年11月登場の新ブランド「イノバス」「イノベイシア」のマーケティング・広告実務・販売企画を担うポジションです！
現在全国においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。
弊社は単身者・DINKS・ファミリーの高額所得者層をメインターゲットにしたハイグレードなマンションを開発・供給しており、競争優位性のある商品・ブランドに成長して参りました。
▼主な業務内容
・広告代理店との調整業務/パンフ・模型・パースの手配作成業務
・調査結果の取りまとめ及び戦略戦術の策定
・他社物件の調査・分析
・販売進捗管理・分析及び対策の立案
・HPの立ち上げ、ディレクション、更新
・販売資料の作成、営業の業務支援
※部門の業務内容は多岐にわたりますが、スキルや適性に応じ、少しずつ業務をお任せいたします。
応募資格
【必須】
※下記いずれか
・広告代理店における制作企画のご経験
・事業会社における営業企画や販売戦略立案のご経験
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・法律（特に景品表示法や独占禁止法）の知見があり、不動産業界での就業経験がある方（職種不問）
【歓迎】
・マネジメント経験がある方（即戦力）
・ディベロッパーで類似業務の経験者、若しくは不動産経験者（営業、事務問わず）
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日休み／年間休日115日
週休2日制：曜日固定のシフト（土日/火水）※応相談
年間休日：110日＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日
福利厚生
持株会制度・社宅・寮・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格取得制度・健康診断・社員割引制度・退職金制度・社会保険完備
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度