🔶※業種未経験歓迎＆入社祝い金最大100万円！🔷【C/C++での組込み開発・MBDエンジニア】◎年間休日120日！◎完全週休2日制（土日祝休み）！◎転勤なし・想定年収590.4万円〜！◎住宅手当＆退職金制度充実！◎下流から上流工程・リーダー職へ早期ステップアップ可能！！
AZAPAエンジニアリング株式会社
給与：590万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：【リモートあり／転勤なし】愛知・横浜・浜松・大阪・広島・福岡のプロジェクト先／希望の勤務地を考慮
各オフィスまたは上記エリア内のプロジェクト先で勤務
■本社
愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16
丸の内Oneビルディング4F
【本社アクセス】
名古屋市営地下鉄桜通線／鶴舞線「丸の内駅」より徒歩3分
名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩10分
■横浜オフィス
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7-3
SD19ビル 5階
[最寄り駅]新横浜駅
■浜松オフィス
静岡県浜松市中央区鍛冶町140
浜松Ｃビル
[最寄り駅]新浜松駅
■大阪オフィス
大阪府大阪市淀川区宮原2丁目14-4
MF新大阪ビル 9階
[最寄り駅]東三国駅
■広島オフィス
広島県広島市南区的場町1-1-21
クリスタルタワー 6階
[最寄り駅]的場町駅
■福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅東1-14-20ITビル2 3階
[最寄り駅]博多駅
仕事内容
【上流工程】モビリティ等の各種制御開発をお任せします◆完成車メーカー直接取引◆モデルベース開発
具体的な仕事内容
＜AZAPAエンジニアリングの事業の優位性＞
◆「モデルベース開発」の知見を活かし
次世代のモビリティ社会を創る
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当社はモビリティの制御開発で実績を重ねてきました。
SDVの最前線に立ち、メーカーのシステム開発を支援しています。
自動車への理解と、「モデルベース開発」の知見が評価され、「Tier0.5」の立場を築いています。
上流工程へ挑戦できる環境で、未来を切り拓きませんか。
＜業務内容＞
顧客の要求に応じ、MBDを用いた制御システムの構築やMBD推進支援を行います。
全体視点でシステムデザインし、一緒に構築するのが当社のスタンスです。
適性を考慮の上、以下いずれかをお任せします。
【1】顧客要求に基づくシステム構造の検討・提案
【2】MATLAB/Simulinkを用いたモデル設計・検証
【3】SILS/MILS/HILS 環境構築からシミュレーション・評価
【4】MBDプロセスにおける課題の抽出・解決
【5】C言語による制御ロジックの実装・検証
【6】顧客との技術折衝、仕様調整
【7】メンバーへの技術指導・育成
◆TOPIC
社内SNSでの技術共有は当たり前！
エラー対応の相談掲示板から、バイク部品等の技術展示の共有、
ミニ四駆大会のレポートまで、
技術探究心に溢れる投稿が飛び交います。
部署の壁を越え、切磋琢磨できる環境で成長間違いなし！
チーム組織構成
＜20～40代の社員が活躍中＞
マネジメントか、スペシャリストか。描けるキャリアに制限はありません。
・リーダーとして入社し、早期に役職に就いてチームを導く
・先進技術の開発を担当しスキルアップ など
スペシャリスト主導で若手向け勉強会を定期開催している事例もございます。
継続的な成長を支える研修や評価制度を整えており、
一人ひとりが活躍できる環境があります。
◎常駐委託
◎プロジェクトに約5~10名のチームで参画
◎女性エンジニア活躍
開発環境
言語：C、MATLAB
ツール：Simulink、Stateflow、HILS（dSPACE等）
その他：Git、JIRA、Confluence …etc.
応募資格
【業種未経験歓迎】◆複数名の積極採用
＜必須条件＞
・C/C++による組込みソフトウェア開発経験をお持ちの方
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
年間休日
120日（土・日）
休日・休暇
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社日付与あり・平均取得日数12.4日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
※5日以上の連続休暇の取得も可能です。
福利厚生
交通費支給・住宅手当・役職手当・社会保険完備・健康診断・退職金制度・資格取得制度
◆手当
固定残業代（20h）※超過分100％支給
通勤手当（上限8万/月）
住宅手当（3万/月）
役職手当
勤務地手当
各種制度
◆社会保険・補助
社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
退職金制度
入社祝い金
慶弔・災害見舞金
引越し費用一部負担
◆キャリア支援
資格取得支援制度
HRSP自己研鑽プログラム
教育特別手当
キャリア面談
◆ライフスタイル
慶弔、特別休暇
産前・産後休暇、育児休業、介護休業 ※取得実績あり
アニバーサリー休暇
◆コミュニケーション
クラブ活動支援（フットサル、ボルダリング、麻雀等）
飲み会助成金
社員旅行
◆その他
インフルエンザ予防接種 全額負担（配偶者、子供含む）
GFC宿泊施設割引制度
その他
【入社祝い金100万円 詳細】
支給対象：前年度年収500万円以上
源泉徴収をご提出いただきます。
支給タイミングは、
入社時：30万円
入社3ヵ月経過後：30万円
入社6ヵ月経過後：40万円
となります。