【OH/首都圏】マンション オプション設計・企画｜不動産建築業 経験者の方、歓迎｜年収468万〜｜月額36万円～｜東証プライム上場&ベンチャー企業｜公平な評価制度｜賞与年2回｜昇給年4回｜火水休｜充実の福利厚生｜転勤なし
株式会社オープンハウスグループ
給与：468万円〜504万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都千代⽥区丸の内2-7-2 JPタワー20階
仕事内容
弊社の分譲マンションシリーズである「イノバス」「イノベイシア」の
オプション設計を担うポジションです。
現在東京23区内においてマンション供給棟数NO.1となっており、
さらなる事業拡大を目して積極採用中です。
単身者・DINKS・ファミリーの高額所得者層をメインターゲットにした
ハイグレードなマンションを開発・供給しており、
販売時の重要な付加価値として住戸をカスタマイズできる
「オーダーシステム」を採用しております。
間取りの変更やインテリアを含む内装をお客様と一緒に企画して実現する、
総合的なコーディネイト能力が求められます。
業務内容
●マンション購入者様との打合せ・オプション提案
●上記に伴う設計・CAD業務
●工程・品質・予算管理
●協力業者との折衝
応募資格
【必須】
下記何れか必須
●大学または専門学校での建築系専攻
●不動産・建築業界の経験者
●CADの使用経験がある方
・経験社数3社までの方（※３社以上の方でも経験やスキル等ございましたらご相談ください）
・20～35歳の方
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月50時間以下）
休日休暇
週休2日（土日以外）／年間休日115日
・年間休日110日
・計画有給休暇5日
・GW休暇
・夏季休暇（連続11日間）
・年末年始休暇（連続14日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・特別休暇
・週休2日制（火・水）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・社宅あり 家賃は周辺価格の3割引程度。希望者は空室があれば入居可能。
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会