《★ 土木設計☆》♦最高峰の技術環境✨｜年休122日×フレックス｜実質売上6.9億へ🚀｜ベテラン設計者が選ぶ、理想のセカンドキャリア！☆彡
株式会社エブリプラン
給与：450万円〜650万円
雇用形態：正社員
勤務地：■ 本社
■ 住所：島根県松江市北陵町46-6
■ 中国支社
■ 住所：広島県広島市中区榎町7-6 AXIS榎町1F
仕事内容
仕事内容
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📌上流から“まちづくり”に関与｜道路・公園・道の駅・会場整備など多彩な案件
📌安定基盤×柔軟な働き方｜年休122日／フレックス／賞与年2回＋期末実績／GW最大10連休
📌技術者が伸び続ける環境｜育成×技術継承／生涯現役の風土／技術士手当（月2万円）
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── 「地域」は可能性に満ちている。 ──
わたしたちの仕事は、あなたと地域を輝かせることです。
この地に生まれ、家族や大切な人と共に歩む人々の営みを支えること。
それがわたしたちの誇りです。
「ただ図面を引く」だけではありません。道路、公園、道の駅――。
あなたが設計する一つひとつの構造物が、地域の人々の笑顔をつくり、
10年後、20年後の豊かな暮らしの基盤となります。
建設コンサルティングから都市計画、地域活性化まで幅広く手掛ける当社だからこそ、
土木設計の枠を超えた「まちづくり」の醍醐味を実感できる環境があります。
仕事を通じて、自分自身の人生も有意義なものにしたい。
そんな志を持つあなたと一緒に働けることを、楽しみにしています。
【業務内容】
地域の人々が快適に生活するための社会資本整備における、計画・調査・設計業務をお任せします。
■ 主な担当案件：道路、道の駅、公園、土地造成などの公共施設・インフラ
《具体的な業務》
・現地調査、測量データの分析
・予備設計・詳細設計（CAD使用）
・自治体や関係各所との打ち合わせ、計画立案
・維持管理・更新計画の策定
【働きやすさのポイント】
「土木設計＝ハードワーク」というイメージを覆す、柔軟な環境を整えています。
・しっかり休める：年間休日122日。土日祝休みはもちろん、GWには【最大10連休】の取得も可能です。
・柔軟なスタイル：フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）を導入。
※1年目以降、業務に慣れた段階で適用。家族の時間や通院なども柔軟に調整できます。
・多彩なキャリア：設計業務に留まらず、まちづくりや空き家再生（TOKUプロジェクト）など、知的好奇心を刺激するプロジェクトが豊富です。
【成長環境｜業界トップクラスの知見に触れ、一段上の設計者へ】
■ 最高峰の技術者が集う環境
総合技術監理部門などの難関資格保有者が複数在籍。
高度な知見・ノウハウに日常的に触れられる、刺激的な技術環境です。
■ 分野横断で磨かれる設計力
土木・建築・行政計画が連携し、「部門の壁」を超えたプロジェクト推進。
レビュー文化の中で、多角的な視点と本質的な設計力を養えます。
■ チームで進める育成と技術継承
若手からベテランまで幅広い層が在籍し、知見を共有。
ロールモデルとなる技術者も多く、視座を高めながら成長できる環境です。
【当社の強みと魅力】
■ 業界トップクラスの技術集団
代表をはじめ、社内には技術士の最難関区分である「総合技術監理部門」の有資格者が在籍。
高い専門性を持つベテランから直接学べる環境があり、技術者として一段上の視座を養うことができます。
■ 土木×建築×行政計画の「多角的な事業展開」
土木設計に留まらず、公園緑地や地方創生（行政計画策定）といった案件が売上の約4割を占めるのが当社の特徴です。
建築士も在籍しており、2030年のスポーツ大会に向けた競技会場整備など、
「施設整備×土木インフラ」を掛け合わせた大規模プロジェクトにも対応できる総合力があります。
■ 右肩上がりの成長性と安定した経営基盤
地域の課題に真摯に向き合ってきた結果、業績は右肩上がりで推移。
今期は4億円強、実質売上規模では約6.9億円を目指す勢いで成長を続けています。
安定した基盤の上で、新しい挑戦ができる環境です。
【事業部紹介】
※あなたの適性や経験に合わせ、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
■ 建設コンサルティング事業部
「暮らしの基盤を創り、守る」
・社会資本整備：道路、道の駅、公園、土地造成などの計画・測量・設計。
・都市・建築計画：まちづくりの指針となるマスタープラン策定や建築デザイン。
・施設最適化：人口減少を見据えた公共施設の統合・再編案の提示。
■ 地域共創部
「地域のソフト面から活性化を支える」
・総合政策：自治体の将来像を描く「振興計画」の策定支援。
・環境・エネルギー：脱炭素社会の実現に向けた計画策定や再エネ導入支援。
・産業・観光・福祉：特産品開発、観光ルート構築、福祉・健康計画の策定。
・教育・定住：高校の魅力化支援や移住促進、次世代リーダーの育成。
■ ランドスケープ事業部
「景観と憩いの空間をデザインする」
・設計対象：公園（広場・動物園等）、街路の修景設計に特化。
・一貫体制：企画・基本計画から実施設計まで担当。
・新領域：パークPFI（民間の知恵を活かした公園管理）への参入も推進中。
【当社のカルチャー】
■ 多角的な地域支援
地域共創部と連携し、脱炭素政策や観光振興など、
多角的な視点で地域の価値を高めるプロジェクトに参画できます。
■ 社会課題への挑戦
空き家を地域資源に変える「解く（TOKU）」プロジェクトなど、
従来のコンサルタントの枠に捉われない独自の活動を行っています。
➡︎https://toku-akiya-introduction.com/#header
■ 社員の声を大切に
社員インタビュー（note）を通じて、働く仲間の想いや現場の空気感を公開しています。
➡︎https://note.com/everyplan
応募資格
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・土木設計業務の実績のある方
歓迎条件
【歓迎条件】
技術士建設部門：道路、河川砂防、都市及び地方計画を取得の方
【優遇条件】
RCCMを取得の方を優遇
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日122日
＜休日＞
■ 年間休日122日
■ 週休2日制（土曜・日曜）、祝日
＜休暇＞
■ 有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇
＜会社の指定する計画的有給休暇取得＞
■ 夏季休暇（8～9月 3日有給休暇取得）
■ GW休暇（5月連休時 2～3日有給休暇取得、最大10日程度連休取得可能）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当・住宅手当・退職金制度・資格取得制度・健康診断
諸手当
■ 通勤手当
■ 時間外手当
■ 資格手当
■ 賃貸手当
福利厚生詳細
■ 各種社会保障完備
■ 退職金制度
■ 定期健康診断
■ 社内・社外研修
┗新入社員研修、管理職研修など
■ 自己啓発支援制度
┗資格取得
┗セミナー
┗勉強会等の支援
┗キャリアコンサルタント支援
■ 社員旅行（不定期）
■ メンター制度