【💰賞与年2回 ✕ 住宅手当あり🏠】法人営業／既存顧客中心・土日祝休み・年間休日120日・退職金制度あり・転勤なし|J26621-2682
株式会社アベルコ
給与：350万円〜550万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
〒379-2122 群馬県前橋市駒形町1503
TEL : 027-267-1717
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
住宅関連商材を扱う法人営業として、ハウスメーカーや工務店の要望に合わせた商品・工事提案を行う仕事です。既存顧客との関係構築を通じて、住宅づくりに必要な商材提供と施工まで一貫して支援します。
担当する顧客はハウスメーカーや工務店などで、1人あたり15〜25件のお客様を担当します。既存顧客への訪問を中心に、要望の確認や商材提案を行います。
取り扱う商材はタイル、サイディングを中心とした住宅建材や、太陽光、外構、窓などです。商材提案だけでなく、現場で工事課と打ち合わせを行い、施工まで関わります。
【具体的な業務内容】
・準備する：顧客への提案に使用する商材資料を準備する
・作成する：顧客への提案に必要な見積書を作成する
・訪問する：既存顧客を訪問し、住宅建材や工事に関する要望を確認する
・提案する：顧客の要望に合わせてタイルや住宅設備などの商材・工事を提案する
・打ち合わせる：現場で工事課と施工内容について打ち合わせを行う
・管理する：担当顧客の情報を管理シートへ整理する
既存顧客への訪問を通じて要望を確認し、適した商材や工事内容を提案する営業です。テレアポや飛び込み営業はなく、顧客との関係構築を重視しながら担当案件を進めます。
【このポジションの特徴】
・既存顧客を中心としたルート営業
・1人あたり15〜25件の顧客を担当
・テレアポや飛び込み営業なし
・商材提案から施工まで一貫対応
住宅建材の販売だけでなく、施工工事まで対応できる体制があるため、顧客の要望に合わせた提案を行います。営業事務が契約書作成などを担当し、顧客との関係構築に集中できる環境です。
【研修制度】
・既存顧客への同行訪問から業務を開始
・先輩社員のサポートを通じて業務の流れを習得
入社後は、まず先輩社員と既存顧客への同行訪問を行い、業務の大まかな流れを把握します。その後、顧客対応や商材提案など担当業務を広げていきます。
【入社後のキャリアパス】
・担当顧客への提案業務を経験
・住宅建材や工事提案の知識を深める
・営業として担当領域を広げる
既存顧客への提案や商材知識の習得を通じて、住宅建材や施工工事に関する営業経験を積んでいきます。入社後は担当顧客への対応を行いながら、提案できる商材や工事領域を広げていきます。
応募資格
【必須条件】
・社会人経験1年以上
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
【歓迎条件】
・営業職として顧客への提案やフォローを行った経験がある方
・住宅関連商材や建築関連商材を扱った経験がある方
・法人顧客との関係構築や既存顧客への提案経験がある方
【求める人物像】
既存のお客様を定期的に訪問し、要望を確認したうえで商材や工事の提案を進められる方を想定しています。お客様との関係性を深めながら、見積作成や社内調整など営業活動を継続できる方に向いています。
住宅商材や施工に関わる提案を行うため、扱う商品や工事内容を理解しながら、お客様の要望に合わせて提案内容を考えられる方が活躍しやすいポジションです。
勤務時間
08:30〜17:30（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度あり（確定給付年金、確定拠出年金）
・資格取得支援制度あり
・作業着貸与
・保養所あり（草津、伊東、御宿など）
・社員共済会あり（慶弔金・見舞金、貸付金制度）
・財形貯蓄制度あり
・社員持株制度あり
▼その他待遇条件・手当
・交通費全額支給
・住宅手当あり（実家から通勤に1時間半以上かかる場合、月1万5000円〜2万円支給。既婚者は月4万円支給）
・社用車の通勤利用可
・帰宅時の駐車場代は月1万5000円まで会社負担
・月給215,000円〜300,000円
・想定年収350万円〜550万円
・昇給あり（年1回）
・給与改定あり（年2回）
・賞与あり（年2回、昨年実績5.5ヶ月）
・固定残業代なし（時間外労働分を支給）
・時間外手当は全額支給
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・週休2日制（土日祝休み）
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・有給休暇あり
・入社時に有給休暇付与
・慶弔休暇あり
・特別休暇あり
・産前産後休暇あり
・育児休暇制度あり