【人材事業部】コーディネーター正社員(東京)
株式会社アットキャド
給与：年収320万〜450万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都 渋谷区 新宿文化クイントビル 15階
仕事内容
【営業未経験OK/第二新卒歓迎】～未経験大歓迎～学歴不問☆最短1週間で内定！〈東京〉人材コーディネーター職
〇建設業界の企業をメインに、人材サービスを提供している当社。あなたには人材コーディネーターとして、同社に登録しているスタッフ(派遣スタッフ)対応をお任せします。
【仕事内容】
・スタッフへ連絡：登録しているスタッフに「直近の就労状況」「仕事探しの近況」をヒアリングします。登録スタッフはリスト一覧化されているため新規開拓はありません。
・希望条件のヒアリング：勤務地や給与、働き方などをヒアリングします。内容に合わせてベストな仕事を紹介していきましょう。
・営業社員へ引継ぎ：スタッフが面接に進むことになったら、営業社員へ細かい条件などを伝えるまでを担当いただきます。
・就業中スタッフのフォロー：就業開始後も、担当スタッフへ定期的に連絡・訪問を行い、就業状況をヒアリングします。仕事上の悩みや困りごとなどを伺い、安心して長く働いていただけるようサポートしています。
基本的に、既存スタッフへの連絡のみ。スタッフと向き合い、希望に沿った紹介を実現することが大切です。主に対面でのヒアリングがメイン。就業中の方などはオンライン上で対応することもあります。
〈業務効率向上にも注力〉
同社の人材コーディネーターは基本的に就労スタッフさんへの提案に集中できる環境です。
バックオフィスや担当営業と連携し、業務を分担していることが特徴。
自分のすべき業務が明確になっているため、業務へ集中し早期に結果を残せます。
【募集背景】事業拡大に伴い増員
応募資格
正社員経験がある方 （1年程度）
営業職経験者（1年以上）もしくは飲食などの接客経験1年程度
歓迎条件
・社内外問わずコミュニケーション取った経験がある方
・接客販売、営業職の経験がある方
勤務時間
9:30~18:45
休憩：75分
休日休暇
年間休日125日
完全週休2日制（土・日・祝）
有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、祝日、年末年始休暇、
●産前・産後休暇（取得実績あり）
●育児休暇（取得実績あり）
●介護休暇：5日以上の連続休暇可能
福利厚生
●健康診断（年1回）
●退職金制度（勤続3年以上）
●メンタルヘルスケア
●災害補償
●時短勤務制度あり（利用者約10名！）
●PC貸与
●OJT社内研修
●文化に触れる会
●保養運動施設（一部割引あり）