【🔰未経験歓迎 ✕ 賞与年2回・インセンティブあり💰】マーケティング／土日祝休み・年間休日126日・残業月15h程度・転勤なし・一部リモート可・医療介護領域の集客業務|J26621-1102

株式会社ローザス

給与：410万円〜800万円

雇用形態：正社員

勤務地：【勤務地情報】

▼勤務地
本社（銀座）
東京都中央区銀座2-6-7 明治屋銀座ビル 6F
JR有楽町駅徒歩5分
地下鉄銀座駅徒歩4分
地下鉄銀座一丁目駅徒歩1分

▼リモートワーク
・一部リモート
・体調不良時などは、リモート可

▼転勤に関して
・転勤有無：無し

▼就業場所の変更範囲
水道橋支店に異動の可能性あり
東京都千代田区神田三崎町3-6-12 神田三崎町ビル
JR・都営地下鉄水道橋駅徒歩2分
JR・東京メトロ各線飯田橋駅徒歩7分

仕事内容

【仕事内容】
医療・介護領域の転職サービス利用者を増やすため、Webマーケティングを通じて自社サービスの集客を推進するポジションです。看護師・介護士などの医療従事者と、病院・介護施設などのサービス提供法人をつなぐ人材紹介サービスの成長に関わります。
対象となるサービスは、看護師・准看護師向け転職サービス「看護プロ」と、介護士や医療事務など医療従事者全般向け転職サービス「コメディカルプロ」です。サービス利用者の獲得に向けて、デジタル広告を中心としたマーケティング施策を担当します。
広告運用、広告効果の分析、費用対効果の改善、CRM企画、自社サイトやHPの運用など、集客施策の企画から改善まで幅広く関与します。複数の広告代理店と連携しながら、月2,000万円ほどの広告予算を扱います。
【具体的な業務内容】
・運用する：リスティング広告、SNS広告、アフィリエイト広告を活用した集客施策を実行する
・設計する：広告戦略の最適化に向けた施策を企画する
・分析する：広告効果やユーザー行動を確認し、改善ポイントを整理する
・測定する：広告費用に対する効果を確認するため、費用対効果の測定方法を設計する
・改善する：自社サイトやHPの運用状況を確認し、集客成果向上に向けた改善を行う
・企画する：顧客データを活用したCRM施策を立案する
・連携する：広告代理店やパートナー企業と施策推進に向けた調整を行う
入社後は広告運用を中心とした業務から担当し、広告施策の実行や効果検証を通じて担当領域を広げていきます。営業部門や事業推進部門とも連携しながら、人材紹介サービスの集客活動を支える役割です。
【このポジションの特徴】
・マーケティング部は役員1名とリーダー1名の2名体制
・月2,000万円ほどの広告予算を運用
・複数の広告代理店と連携して施策を推進
・医療・介護領域の転職サービス集客を担当
少数体制のマーケティング部門で、広告運用を中心にサービスの集客施策へ関わるポジションです。広告効果の分析や改善だけでなく、CRM企画や自社サイト運用など複数のマーケティング業務を担当します。
【研修制度】
・入社後は広告運用業務から担当
・実務を通じて担当領域を習得
入社後は広告運用を中心とした業務からスタートします。広告施策の実行、効果検証、改善業務を担当しながら、自社サービスの集客業務への理解を深めていきます。
【入社後のキャリアパス】
・広告運用からマーケティング領域へ担当範囲を拡大
・CAからリーダーへのキャリアパス
・成果に応じた早期昇格実績あり
入社後は広告運用を中心に経験を積み、将来的にはマーケティング領域全体に関わる役割を担います。社歴に関わらず成果を出した方を早期に昇格させる仕組みがあり、マーケティング部では入社から約1年でリーダー昇格した実績があります。
【仕事を通じて得られるスキル】
デジタルマーケティング力：Web広告やSNS、自社サイトなどを活用し、集客戦略を企画・実行するスキル
広告運用力：リスティング・SNS・アフィリエイト広告などの運用を通じて、成果を最大化するスキル
データ分析力：広告データやユーザー行動を分析し、改善施策を立案・実行するスキル
マーケティング戦略立案力：市場分析やターゲット分析をもとに、最適な広告戦略を設計するスキル
CRM企画力：顧客データを活用し、リピート促進やLTV向上につながる施策を企画・運用するスキル
ROI・KPI管理力：広告予算や費用対効果を管理し、投資対効果を最大化するスキル
Webサイト改善力：UI/UXや導線改善を通じて、コンバージョン率向上を実現するスキル
コミュニケーション力：広告代理店や社内関係部署と連携し、施策を円滑に推進する対人スキル
プロジェクトマネジメント力：複数のマーケティング施策を並行して管理し、期限内に成果を出す管理能力
【ポジションのアピールポイント】
・成長過程のベンチャー企業だからこそ、「自分自身のスキルや成果が、会社の成長に直結する」やりがいのある仕事です。
・少数精鋭の組織のため、オフィスも一人一人の表情が見えるほど。マーケティング部は2名体制ですが部署内の雰囲気も良いだけでなく、横の部署（営業部・事業推進部・経営管理部）との連携も多いです。
・業績/規模の拡大にともない、マネジメントポジションへの抜擢スピードも速いです。
　リーダー登用まで、最短8か月程度の実績があります
　└マーケティング部：入社からリーダー昇格まで約1年の実績あり（30代前半男性）
＝マーケティング部門の課題＝
現在、広告運用はほぼリーダー1名がおこなっている状況です。
業績好調に伴い、マーケティング部門の業務量が増加しています。
今回の採用背景として、一部業務（主に広告運用を想定）を新メンバーへ移管し、現メンバーがマーケティング戦略業務に注力できるようにしていきたいと考えています。

応募資格

【必須条件】
・4年制大学卒業以上の方
・Webマーケティングに関する知見をお持ちの方
【歓迎条件】
・広告代理店での営業経験をお持ちの方
・Web広告、SNS、自社サイトなどを活用した集客施策に関わった経験をお持ちの方
・広告効果の分析や費用対効果の改善に取り組んだ経験をお持ちの方
【求める人物像】
広告運用だけでなく、事業全体の集客や成果改善に関わりたい方を想定しています。広告効果の検証や分析を行い、改善施策を考えながら業務を進めることが求められるため、数値をもとに施策を検討できる方に向いています。
社内の営業部門や広告代理店などと連携しながら業務を進めるため、関係者と情報共有を行い、施策を推進できる方が活躍しやすい環境です。

勤務時間

10:00〜19:00（平均残業月20時間以下）

休日休暇

土日休み／年間休日126日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。

福利厚生

社会保険完備・健康診断・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種全額負担
・書籍購入制度
・スマホ貸与
・永年勤続表彰制度
・時短勤務制度あり（実績あり）
・服装自由
・資格取得支援・手当あり
・育児支援あり
・結婚祝い金
・出産祝い金
・入学祝い金
・誕生日祝い金（商品券1万円分）
・ランチ補助（月2,500円）
・達成時のチームランチまたは飲み会は会社負担
▼その他待遇条件・手当
・昇給：年2回（4月・10月）
・賞与：年2回（6月・1月）
・月次インセンティブ：月ごとに設定、最大2万円/月
・決算賞与：会社業績により支給（年10万円前後の実績あり）
・固定残業代あり（月30時間相当分を含む）
・固定残業時間を超過した時間外労働、休日労働、深夜労働分は追加支給
▼休日・休暇制度
・年間休日126日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇（入社時付与、四半期に2日取得が義務）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（5日）
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（取得・復帰実績あり）
・介護休暇
・結婚休暇
・看護休暇