【人事オープンポジション】採用から組織開発・制度企画まで｜成長企業の人事としてキャリアアップ｜土日祝休み
株式会社kubell
給与：350万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
■HRBP業務
・中途採用
└採用計画立案
└母集団形成戦略、選考フロー、クロージング（各部門のマネージャーと議論し、進めていきます。）
└入社後オンボーディング施策の実施
・人事企画、組織開発、労務
└組織の人事課題の発見から解決方法（制度設計含む）の立案
└課題解決に向けたプロジェクト推進、運用
■新卒採用業務
・新卒採用
└インターンシップ企画、実施
└本選考企画、実施
└新卒育成方針の検討、実施
└採用マーケティング・イベント企画など
■制度企画・オペレーション設計業務
・各種社内制度の企画～構築～運用
・規程の作成および管理
・労務管理オペレーション設計
└勤怠管理、給与計算体制構築
└雇用契約および入社時の受け入れオペレーション構築
・衛生管理 など
■組織開発・人事企画業務
・人事制度設計（評価・福利厚生制度）
・育成、オンボーディング施策（マネジメント育成・新卒育成・中途入社研修など）
・インナーコミュニケーション施策立案
・入社後育成 など
応募資格
・人事業務における特定領域の強み（リクルーティング、人事企画、労務、組織開発など）
・役員やマネジメント層との折衝経験
・プロジェクトマネジメント経験