★未経験・第二新卒歓迎【HR領域のコンサルティング/ソリューション営業】平均年齢は26歳｜年功序列なし｜年間休日120日｜福利厚生充実◎｜20代で年収1000万超も
株式会社DYM
給与：480万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します！
株式会社DYMのHRTech事業部にて、法人の採用課題を解決するソリューション営業をお任せします。
クライアントはベンチャー企業から大手企業まで幅広く、対峙するのは経営者や人事責任者です。
単に求人枠を売るのではなく、自社プロダクトや最新のテクノロジーを活用したコンサルティングが求められます。
【職務詳細】
■誰に：経営者もしくは各部門の責任者
■何を：顧客の課題の発見・解決までの伴奏
■どのように：当社が持っている商材や知識を最大限使い、問題を解決していきます。
提案する商材はIndeedや求人BOXといったアグリゲーション型求人広告に留まらず、
自社開発のAIサービスやRPAを用いた採用管理ツールなどにも渡り、クライアントのHR領域でDXを推進していきます。
これらを通じて「DX時代の新たな採用コンサルタント」のスペシャリストとしての経験を積み圧倒的市場価値を高めることができます。
【具体的な業務内容】
◎新規開拓・顧客アプローチ
まずはターゲットとなる企業を選定し、電話やメール、紹介などを通じて経営課題のヒアリング機会を創出します。
◎ヒアリング・課題抽出
「採用がうまくいかない」「ミスマッチが多い」といった抽象的な悩みを、データに基づき具体化します。
◎戦略提案・プレゼンテーション
Indeed、求人ボックスなどの運用型広告や、自社開発のRPAツール、AIサービスを組み合わせた最適なプランを提案します。
◎効果分析・フォローアップ
掲載後のデータ（インプレッション、クリック率、応募率）を分析し、原稿改修やターゲット変更などの改善提案を継続的に行います。
◎新規事業・プロダクト開発へのフィードバック
現場で得た顧客のニーズをエンジニアチームに共有し、
自社サービスのアップデートや新サービスの企画に携わることも可能です。
【1日の流れ(例)】
09:00：出社、メールチェック、チーム内での数値共有
10:00：新規アポイント獲得のための架電・DM送信
12:00：休憩
14:00：既存クライアントへの定例報告（オンラインまたは訪問）
16:00：見込み顧客への提案資料作成（データ分析・プランニング）
18:00：商談の振り返り、日報作成
19:00：業務終了
応募資格
【必須（MUST）】
■大卒以上
■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方