【ルート営業◆未経験者枠】業績安定！大手主要キャリアとの太いパイプを持つ社会インフラ企業！！
株式会社BREXA Communications
給与：320万円〜400万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【人材派遣営業】
大手通信キャリア・通信建設会社への人材提案営業
■企業担当とのアポイント設定（電話・メール）
■企業の要望ヒアリング、事業の説明
■人材の紹介、職場見学の設定・実施
■就業者のサポート、フォロー
■契約手続き（クライアントとの契約締結、雇用契約に関する調整）
【入社後】
先輩社員が一緒についてOJTから始めていきますので、未経験の方も安心してチャレンジできます。
＜営業職の業務フロー＞
①リスト作成（新規・既存）
・新規の場合、業種・業界などを考慮し自身でリスト作成(IT系・通信系メイン)
↓
②アプローチ
・定期訪問、入場技術者へのフィードバック、リソース提案、紹介・テレアポなど
↓
③アポ獲得（対面 or WEB）
↓
④初回訪問・ヒアリング
・挨拶、現状の要員募集、今後の人員計画、課題など
（上記に加えて、入場中技術者の評価、goodポイント、改善点等）
・業務説明会の実施、業務内容や就業条件のすり合わせ
※新規の場合契約締結関連の会話も行う
↓
⑤提案
・現リソースからの提案や今後出てくるリソースの提案など
・改善点の技術者へのフィードバック
・お客様の印象、好印象、悪印象などの所感確認
・課題などに対して体制や仕組みの提案
↓
⑥クロージング
・現要員の提案か今後の人材の提案かなどを確認
・本人へのフィードバック内容とスケジュールのすり合わせ
（悪印象の場合その点の払拭、フォロートーク）
・体制表などを用いて提案資料作成など ※ケースとしては少ない
↓
⑦フォロー
・要員提案の所感など確認、もしくは新規入社者の紹介
・フィードバックの報告、さらにその後の改善具合など
・後日入場か見送りかの確認、場合によっては自社からのNG連絡
（社内平行や残業時間懸念などの懸念事項なども含む）
・検討結果の回収、場合によっては結果によって資料修正など
応募資格
■目標達成マインドのある方
■成長意欲のある方
■対人・コミュニケーション能力に自信のある方