【労務/マネージャー候補】東証グロース上場！【渋谷駅スグ・土日祝休み】
株式会社TWOSTONE&Sons
給与：600万円〜750万円
雇用形態：正社員
勤務地：勤務地住所
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
仕事内容
当社及びグループ会社の労務管理業務を幅広くご担当いただきます。
具体的には...
・入退社手続、異動・出向・契約更新管理
・社会保険手続き
・勤怠管理
・給与計算、年末調整
・私傷病休職、産休育休の手続き
・健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般
・グループ会社における上記業務
■利用しているシステム
・slack（メールは社外との連絡利用程度）
・Google Workspace
・ジョブカン（勤怠管理、給与計算、労務管理、年末調整）
・Microsoft（Excel、Word）
・カオナビ
◎急成長フェーズならではのスピード感と多様な変化を感じながら、
労務としてのスキルアップと組織成長への貢献、双方に携わることができます。
◎様々な働き方や給与制度を導入するグループ会社の労務管理へ携わるため、
多様かつ複雑な労務課題に関わりながらキャリアの幅を広げられます。
応募資格
■200名以上の事業会社での労務の実務経験3年以上
（給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験）
または、社労士事務所での実務経験3年以上
■労務関連法規の知識
■主担当としてのオペレーション業務推進経験
※推薦文をPDFで頂けると幸いでございます。
基本的には25歳～36歳を想定しております。
ただ、最終的には経験・年齢・人柄を総合的に見て採用致しますので
36歳以上は絶対に採用しないということではありません。
※顔写真必須となります
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
年間休日120日
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
有給休暇
福利厚生
社会保険完備・健康診断・交通費支給
健康保険（関東ITS健康保険組合）
雇用保険
労災保険
厚生年金
交通費支給
家賃補助
副業・兼業制度
従業員持株会制度
申告制人事異動制度
慶弔制度
勤続表彰制度
クラブ活動支援制度
リファラル制度
インフルエンザ予防接種支援
ベビーシッター育児支援割引券
育児休業・産後パパ育休制度