【M&A総研】東証プライムグループ/新設子会社の財務経理を牽引！
株式会社M&A総合研究所
給与：想定年収：500万円～600万円 月給 35万7143円 - 42万8572円
想定年収：500万円～600万円
※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む。超過する時間外労働分は差額支給。
想定賞与：裁量判断となるも合計として月給（固定残業手当含む）の2ヶ月分相当を年2回に分けて支給することを想定
【年収500万の場合の内訳】
基本給20万1429円、生涯設計手当5万5000円、固定残業代10万714円（内、深夜残業1万2143円を含む）
諸手当
交通費（会社規定に基づき支給）
雇用形態：正社員
勤務地：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階
■東京駅
日本橋口より徒歩1分（JR線）
八重洲北口より徒歩3分（JR線）
■大手町駅
B9出口より徒歩1分
（東京メトロ東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線/都営三田線）
■日本橋駅
A3出口より徒歩3分
（東京メトロ銀座線・東西線/都営浅草線）
仕事内容
＜仕事についての詳細＞
■仕事内容
創業2期目の子会社「株式会社総研リース」（オペレーティングリース事業）の財務経理担当をお任せします。
※所属は株式会社M&A総合研究所です。
＜具体的には＞
・月次決算チェック(経費確認、支払処理)
・四半期、年次決算資料作成
・経理規定整備、業務フロー構築
・予算策定
・実績管理(予算実績差異分析、増減分析)
・取締役会資料作成
＜当ポジションの特徴＞
■専門性を高められる
株式会社総研リースはオペレーティングリース事業の会社のため、東証プライム上場企業の経理の経験が積めるだけでなく、ファンドビジネスや金融に関する専門性を身につけることができます。
■立ち上げの経験が積める
株式会社総研リースは創業2期目・従業員人数10名程度の創業期フェーズの会社です。
子会社のメンバー及び財務経理部メンバーと日々コミュニケーションを取りながら、経理体制を構築していく貴重な経験を積むことができます。
■CFOや部長陣との距離の近さ
CFO、管理本部長、財務経理部部長と特に距離が近く、コミュニケーションを取りながら業務を推進できる環境です。
会社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすいです。
■スキルアップ、キャリアアップ機会が豊富
グループ各社の単体決算や連結全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しています。
また、ホールディングスとして新規事業開発が活発であり、様々な会計処理の論点に触れる機会が多いです。
本ポジションにおいても、将来的にはホールディングス内の他事業の経理立ち上げにも携わる可能性がある等、成長企業だからこそパフォーマンス次第で十分にステップアップの可能性があります。
【組織体制】
CFO (取締役・M&Aアドバイザー経験者/40代)
管理本部長(上場企業経理経験者/40代)
経理部長(上場企業経理経験者/40代)
経理マネージャー1名（30代）
スタッフ3名（20～40代）
応募資格
応募資格
【必須】
・事業会社での経理経験3年以上
・簿記2級または同等以上の知識
・オペレーティングリース事業への知見または関心
【歓迎】
・金融系ファンド出身者
・監査法人や税理士法人、会計事務所等での実務経験
・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験
勤務時間
9時00分〜18時00分（休憩1時間/時差出勤制度あり）
休日休暇
完全週休2日制（土、日）祝
年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇
福利厚生
＜加入保険＞
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
＜福利厚生＞
・持株会制度
・持株会奨励金
・表彰制度
・資格取得補助
・社内ライブラリー制度
・歓迎会補助制度
・部活動制度
・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助
・確定拠出年金制度（任意）