※千葉【設備保全・メンテナンスリーダー（リネンサプライ事業部）】業界No1シェア&業界のプラットフォーマーを目指す成長企業／創業60年超の安定性×年間売上成長12％超！売上350億超え
株式会社ヤマシタ
給与：450万円〜590万円
雇用形態：正社員
勤務地：千葉事業所
〒285-0912 千葉県印旛郡酒々井町飯積1丁目1-8
仕事内容
【お任せしたい役割】
工場の安定稼働を支える「縁の下の力持ち」として、生産設備機器の保守点検・メンテナンスを通じて、高品質なリネンサービスの提供を支えていただきます。
設備のトラブルを未然に防ぐ予防保全を主体的に実行し、設備の安定稼働・生産目標の達成に貢献していただくことを期待しています。
また、現場に近い立場で工場長や他部署と連携し、改善業務や設備投資にも参画いただくポジションです。
職務内容
以下の業務を中心に、リーダー候補としてご活躍いただきます。
1. 定期点検・保守メンテナンス業務
連続洗濯機、乾燥機、畳み機など、工場内生産設備の定期点検（清掃・給油・増し締め・調整・確認など）を実施。
設備の状態を監視し、異常兆候（振動・温度上昇・騒音など）を早期発見。
故障・異常時は生産への影響を最小化する迅速対応を実施。生産技術部署や設備メーカーとの連携を行います。
※点検計画の策定や外部委託業者の管理も担います。
2. 突発トラブルへの対応と復旧支援
稼働中に発生する設備トラブル（モーター停止・制御回路エラー・ベルト断裂・センサー不良など）に対し、原因を切り分け、暫定対策・恒久対策を実施。
トラブルの再発防止策や対策報告を行い、定期点検表やマニュアルの整備にも参画します。
3. 予防保全・予備品管理・メーカー連携
故障前提の対応ではなく、予防保全（定期保全・予知保全）を企画・実施。
部品・消耗品の在庫管理、発注・納期管理を担当。
生産技術部署、設備メーカーと協働し、保守スケジュール策定・改善業務を推進します。
4. 改善・設備保守計画・投資対応
設備稼働率、品質、コスト、納期、安全面における課題を抽出し、改善案の立案と実施。
上長支援のもと、年間保守計画・設備投資計画を策定し、実行。
設備更新・新規ライン導入プロジェクトにも参画可能です。
5. 現場・他部署との連携／情報共有
生産、品質、安全の各担当と日常的に連携し、設備に関する課題を共有。
故障報告書や点検記録を整備し、ナレッジ蓄積・共有を推進。
メンバー育成やKPI管理（可働率、燃料効率、作業効率などをリードしていただきます。
応募資格
【必須】
・量産設備の保全に関する実務経験
・チームワークとコミュニケーション能力
・問題解決能力、プロセス改善の知識
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日120日
年間休日120日以上、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度・健康診断
・育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）
・転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）
・結婚祝金
・出産祝金、退職金（確定給付企業年金）
・永年勤続表彰
・財形貯蓄（奨励金あり）
・ストレスチェック
・カウンセリングサービス（EAP）
・インフルエンザ予防接種（無料）
・長期休業収入補償保険（GLTD）
・労災補償上乗せ保険
・団体生命保険