【生成AIエンジニア（テクノロジー＆イノベーション本部）】AIエージェント活用で全社のシステム開発生産性向上を推進｜ 日本を代表するSIer企業
TISI株式会社
給与：500万円〜1500万円
雇用形態：正社員
勤務地：・東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
・大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル
・愛知県名古屋市中区栄2-8-20 アーバンネットCS ビル
仕事内容
本ポジションの募集組織は、TISの全社横断型技術組織であるテクノロジー＆イノベーション本部(Ｔ＆Ｉ)の中に2025年度に新設された生成AIイノベーション室です。
生成AI活用によるシステム開発・社内業務の生産性向上をミッションとする新設組織の中で、現在ＴＩＳ全社の様々なシステム開発に活用できるＡＩエージェントを活用した新たな開発基盤・プロセス構築を推進しています。
今回、これら新たな取り組みの構築フェーズから参画し、全社展開・実システムの改善(生産性向上)までを我々と共に歩んでくれる仲間を募集します。
これまでの開発リード経験・生成AI活用経験を活かして、全社視点での生産性向上に貢献がミッションとなるチャレンジャブルなポジションです。単一の開発プロジェクトのみならず、TIS及びグループ会社のシステム開発ビジネスや、社内業務など大きな範囲への貢献に挑戦したいと思ってくださる方をお待ちしています。
募集組織では、生成AIを技術軸とした様々な取り組みを並行して推進しております。「AI」技術を軸としたさまざまな活躍フィールドがご提供できます。
例1）TISインテックグループのシステム開発における生成AI活用施策の立案・推進
生成AI/AIエージェントをを活用し、システム開発の生産性を向上させる施策を推進いただきます。生成AI基盤の企画・開発・構築・運用や、AIエージェントの開発などに携わっていただきます。
例2）生成AI活用施策の社内外への浸透・推進
生成AIを活用した施策を社内外に発信し、その活用を促進することで効果を最大化する役割を担っていただきます。その過程において、活用実態をデータに基づき分析、次なるアクションの企画の立案・改善計画を立て、推進いただきます。
例3）TISインテックグループの社内業務を生成AI/AIエージェントを活用し効率化する施策の立案・推進
社内業務の効率化を目指し、社内システムと連携したRAGやAIエージェントの仕組みを実装、またはそのリーダーとして企画等を推進いただきます。
応募資格
【必須要件】
・ITアーキテクトとして、何かしらのシステムのアーキテクトを担当した経験が複数ある
・生成AIに関するサービスやプロダクトについて設計・構築にかかわった経験がある
・システム開発の生産性向上施策に携わった経験を複数持つ
・アプリケーションアーキテクチャ、インテグレーションアーキテクチャの設計・構築を推進できるだけのスキル
・システム開発スキル（エンタープライズシステム）
・顧客、社内別部署など開発にまつわる多岐にわたる関係者を巻き込んだ折衝・コミュニケーション経験を持つ
（そういうシーンでカウンターを任せることが出来るレベルのコミュニケーション力）
勤務時間
09:00〜17:30（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
【休日・休暇】
土・日（完全週休2日制）、祝日、年末年始
【有給休暇】
初年度14日／5年目以降20日（時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり）
【その他休暇】
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇など
福利厚生
社会保険完備
【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、長期団体所得補償保険
【待遇・手当】
子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、スマートワーク手当など
【各種制度】
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断（人間ドック費用補助）、プレミアムフライデー実施、公募制度（定期公募年２回・その他臨時公募）など
【福利厚生サービス・レクリエーション】
契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種
【教育・研修】
研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。
・全社教育：階層別研修、職種別研修
・組織内教育：プロジェクト状況に応じ、希望する社内外の研修を受講可能