【💰賞与あり ✕ フレックス勤務💻】マーケティング／土日祝休み・年間休日120日・入社時有給付与・6〜9名採用|J26621-1546
楽天ペイメント株式会社
給与：500万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
当面なし
▼就業場所の変更範囲
有
仕事内容
【仕事内容】
楽天ペイメントの決済サービスやマーケティングソリューションを通じて、ユーザーと加盟店の双方に価値を提供するマーケティング職です。キャッシュレス決済を中心としたサービス利用促進や顧客基盤の拡大に関わります。
対象となるサービスは、楽天ペイ、楽天ポイントカード、楽天Edyなどの決済関連サービスです。ユーザー向けの利便性向上や加盟店向けのマーケティングソリューション提供に取り組みます。
楽天グループのサービス基盤を活用したマーケティング施策に携わります。経験・スキル・志向に応じて、楽天ペイメント内のマーケティング職種へ配属されます。
【具体的な業務内容】
・企画する：楽天ペイメントの決済関連サービス利用促進に向けたマーケティング施策を企画する
・推進する：ユーザーや加盟店に向けたマーケティング施策を実行する
・分析する：マーケティング活動の効果やサービス利用状況を確認する
・改善する：サービス利用拡大に向けて施策内容を見直す
・連携する：楽天グループ各社とサービスやマーケティング領域で連携する
・提案する：加盟店向けのマーケティングソリューションを提供する
決済サービスの利用促進や顧客基盤の拡大に向けて、企画から施策実行までマーケティング領域を担当します。経験・スキルに応じて担当するポジションが決定されます。
【このポジションの特徴】
・楽天ペイ、楽天ポイントカード、楽天Edyなどを担当
・約500万の利用可能箇所を持つ決済サービスに関与
・楽天グループのサービス基盤を活用した事業展開
・マーケティング本部のオープンポジション
楽天グループのフィンテック領域を担う楽天ペイメントで、決済サービスとマーケティング領域に関わるポジションです。サービス利用者や加盟店向けの価値提供に取り組みます。
【研修制度】
・入社後に担当ポジションで業務を習得
・経験やスキルに応じた職種配属
入社後は、経験・スキル・志向に応じて楽天ペイメント内のマーケティング職種へ配属されます。担当するサービスや業務領域を通じて、マーケティング業務に携わります。
【入社後のキャリアパス】
・マーケティング職種として担当領域を担う
・決済関連サービスのマーケティング業務に関与
・楽天グループ各社とのサービス連携に関わる
楽天ペイメント内のマーケティング職種として、決済関連サービスやマーケティングソリューションに関する業務を担当します。経験・スキル・志向に応じた領域で業務を進めます。
応募資格
【必須条件】
・デジタルマーケティングに関する経験3年以上をお持ちの方
・TOEIC800点以上の英語力、もしくは入社後に同等スコア取得を目指す意思をお持ちの方
【歓迎条件】
・決済サービスやマーケティングソリューションに関わる業務経験をお持ちの方
・オンラインとオフラインを連携したマーケティング施策に関わった経験をお持ちの方
・ユーザーや加盟店向けのサービス改善、利用促進に関わる経験をお持ちの方
【求める人物像】
楽天ペイメントが展開する決済サービスやマーケティング領域に関心を持ち、ユーザーや加盟店に提供する価値を高めるための施策を考えられる方を想定しています。経験や志向に応じて担当ポジションが提案されるため、担当領域の課題を整理し、関係者と連携しながら業務を進められる方に向いています。
新しいビジネスやサービスに関わりながら、マーケティング施策の企画や改善に取り組みたい方と相性の良いポジションです。
勤務時間
09:00〜17:20（平均残業 残業なし）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）
・社員持株会制度あり
・カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）
・給与デジタル払い対応（一部を楽天ペイ残高で受取可）
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当（条件・上限あり）支給
・給与改定あり
・賞与あり
・想定年収500万円〜800万円
・月給301,000円〜（基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円）
・40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給
・固定残業代あり
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制（土日）・祝日
・年末年始休暇あり
・入社時に有給休暇付与
・慶弔休暇あり
・産前産後休業あり
・育児休業あり
・介護休業あり
・特別休暇あり（慶弔、サクセス休暇など）
・生理休暇あり