【大阪・福岡×経験者向け】年収1,000万円可★完全週休二日制★残業月20h以下｜山岳トンネルの施工計画・仮設計画を担う建設コンサルタント｜賞与年3回・在宅勤務可・資格取得支援充実

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

給与：500万円〜1000万円

雇用形態：正社員

勤務地：関西支社
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島3-2-18住友中之島ビル

九州支社
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8住友生命博多ビル

仕事内容

■職務内容：
山岳トンネルをメインとして、施工計画、仮設計画、工事用道路計画の品質アップを目指していただきます。

・山岳トンネル工事を行う上で必要となる工程計画、濁水処理計画、換気計画、仮設電力計画、工事用桟橋、桟台、仮設土留、工事用道路計画の立案、若手技術者への作業指示及び指導
・その他、工事を行う上で必要となる施工計画、仮設計画の立案及び若手技術者への作業指示及び指導

■職務の特徴：
ノウハウ及び実績、そして自身が積み重ねてきたキャリアを組み合わせながら、時代のニーズに適した新たな取り組みに挑戦できます。施工現場で培ってきたキャリアを若手設計技術者に伝承したいと考えている方には、非常にフィットしたポジションです。

■就業環境：
社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高めるために生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っています。

（1）シゴトカイゼン活動
自分＋仕事＋家庭への価値ある時間の創出を目標に、個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として、水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。

（2）定年延長制度
役職に応じて定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し、処遇の安定に努めています。

（3）多様な働き方の尊重
職務選択制度（管理職、総合一般職、一般職等、ワークライフスタイルを選択し、働き方を選択できる制度）、Smile-3S活動（女性社員の定着と活躍に向け、定着と活躍のPDCA）、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに配慮した働き方ができるような施策を取っています。

【雇用形態】
・正社員または契約社員

正社員には「幹部職」「総合一般職」「一般職」の職務があります。
選考時において、経験・年齢・資格取得・地域限定希望等を勘案した上で、当社規定により決定します。

・幹部職
管理者として、プロジェクトや組織のリーダーとしての役割を担う正社員

・総合一般職
勤務地域および職種を問わず、総合的に活躍する正社員

・一般職
勤務地域および職種を限定し、自己のワークライフスタイルに応じて活躍する正社員

応募資格

高専卒以上

(1)20~30代:山岳トンネルの設計または点検経験があり、技術士補を保有する人。
(2)35~45歳:山岳TN本体工設計の主担当技術者として若手技術者2、3人の業務補助が出来る人材
道路構造物(トンネル、橋梁)、または鉄道トンネルでの点検経験がある人材

※技術士等有資格者優遇

勤務時間

09:00〜17:30（平均残業月20時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日120日

福利厚生

社会保険完備・役職手当・資格手当・資格取得制度