事業企画部門　クラウドファンディング事業部　ITインフラ運用・企画

株式会社ＡＤワークスグループ

給与：年収 600万円 - 800万円年収 600万円 - 800万円月給イメージ：38万7000円～51万4000円うち固定残業代：5万2000円～6万9000円（20時間） ※一般社員は20時間、役職者は45時間分を支給 ※超過分は別途支給・変動インセンティブ（賞与）：年2回（2月・8月）・昇給：年1回（4月）

雇用形態：正社員

勤務地：東京都千代田区内幸町2-2-3　日比谷国際ビル5階
通勤手当支給（5万円迄／月）

仕事内容

■主な業務
同社が推進する不動産クラウドファンディング・STO等のBtoCビジネスにおいて、
まずは安定したシステム運用・インフラ管理を担っていただきつつ、将来的には新規事業・プロジェクトの企画推進を担うポジションです。
事業拡大フェーズにあるため、既存運用の高度化に加え、中長期的にはシステム刷新や新サービス立上げに関わる機会があります。
■想定業務
ご入社後は①のインフラ・システム運用を中心に携わっていただき、その中で業務理解を深めながら、段階的に②の業務にも関与いただく想定です。
①インフラ・システム運用領域（メイン業務）
・クラウドファンディング／STO関連システムの運用・改善
・日次・定常運用業務
・バックアップ対応、パッチ適用、セキュリティ関連レポート整備、ID管理等
・障害発生時の切り分け・初期対応・関係者連携
・ネットワーク・端末・システム障害対応
・運用効率化・業務改善施策の推進
※サービスデスクは外部委託しており、主に障害対応・運用改善にフォーカスいただきます。
②企画・改善領域（将来的にお任せしたい業務）
・新規サービス（クラファン／STO等）の企画・システム構築推進
・要件定義・ベンダーコントロール
・プロジェクトマネジメント・PMO業務
・社内外ステークホルダーとの調整・推進
■ポジションの魅力
本ポジションでは、BtoCビジネスの拡大を支える中核メンバーとして、
安定したシステム運用を担いながら、将来的にはプロジェクト推進・企画領域へと役割を広げていただくことを期待しています。
不動産クラウドファンディング・STOといった金融×不動産×ITが交差する成長領域において、事業の拡大フェーズに関わることができます。
・業務要件定義から設計・導入・運用まで、上流〜下流を一貫して経験可能
・金融商品を扱うシステムとして求められる、統制・セキュリティ領域の知見を習得
・運用を起点に、要件定義・プロジェクト推進へとキャリアを拡張
また、今後の事業拡大においてITの戦略的活用が重要となるため、経営視点でのアーキテクチャ提案やIT企画にも関与できる環境です。
新規ビジネスの成長に直接関わりながら、自身の市場価値を高めていけるポジションです。
■キャリアパス
本ポジションは、運用領域を起点にキャリアの幅を広げていける環境です。
短期：インフラ・システム運用の中核メンバーとして安定運用と改善を担う
中期：企画や要件定義、プロジェクト推進に関与
長期：新規事業領域のIT責任者、または全社IT戦略・推進ポジションへ

応募資格

■応募資格 (MUST)
AWS または Microsoft 365 の基本的な知識（運用経験１年以上）
EDR（製品不問）ゼロトラスト製品の基本的な知識とログ等確認経験（1年以上）
Notion・Teams の業務利用経験（1年以上）
手順書に沿った運用作業ができる方
■応募資格 (WANT)
・半年、1000万円程度のプロマネもしくはPMO経験
・業務要件定義書およびシステム化要件定義書を作成した経験
・規定に基づくマニュアル作成経験
・基本的なスケジュール管理、コスト管理経験
■必要資格（歓迎）
・Web検定、IMA（InternetMarketingAnalyst)（尚可）
・個人情報保護士、金融コンプライアンスオフィサー（尚可）
・プロジェクトマネジメント（PMPもしくはPrince２）（尚可）
・スクラムマスター（尚可）
・ITIL（尚可）
■求める人物像
下記のいずれかに該当する方
・チームで協力し、顧客目線で仕事に向き合える方
・自ら考え、自責で物事を考える思考をお持ちの方
・社内外の関連者との積極的なコミュニケーションが取れる方
・ルールやフローが整っていない環境でこそ自ら変えていく気概を持った方
・オーナーシップを持って物事を推進し、自ら手を動かす方
・BtoCやデジタルマーケティングに関心がある方

勤務時間

9:00～18:00　所定労働時間8時間　休憩60分
※状況に応じてリモートワーク可

休日休暇

年間122日　完全週休2日制　※基本土日祝
その他（年末年始休暇、特別休暇）
有給休暇：入社時点5日、半年時点5日付与

福利厚生

＜加入保険＞
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等
＜福利厚生＞
確定拠出年金（401K）／従業員持株会／成長支援制度／部門表彰制度／グループ年度表彰制度