【施工管理職】※経資格保持者採用
株式会社レオパレス21
給与：750万円〜1095万円
雇用形態：正社員
勤務地：現場は拠点から車で行ける範囲、場合によって1，2日の出張あり
本社：東京都中野区本町2-54-11
大宮支店：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタ-ヒ゛ル 1F
船橋支店：千葉県船橋市本町1-19-20 久左衛門ヒ゛ル 1・2・3F
横浜支店：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ヒ゛ル 1・2F
名古屋支店：愛知県名古屋市千種区内山1-16-1 VIALO千種スクエア
大阪支店：大阪府大阪市北区浪花町14-22
広島支店：広島県広島市中区立町2-30 ウツミ屋立町ビル7階
仕事内容
■当社のアパート・マンション工事の施工管理を担当する責任者
レオパレス21の集合住宅、戸建住宅の施工管理を担当していただきます。当社のシリーズ商品はある程度規格が決まっており、マニュアルをご用意しています。このマニュアルに沿って工事を行なうので、すぐに仕事に慣れることができます。担当現場は基本的に1人1現場となります。
■具体的にお任せするのは
基礎プランの作成、スケジュール管理、工程管理、安全管理、原価管理、予算管理、設備設計、施工マニュアルの作成、工事代金の支払、売上の入金処理、売掛金管理、近隣への対応…等。
■工事は分業制を採用しています
業務効率を考慮して、資材調達に関しては別部署が行なっています。分業制により効率的に工事を進めるため、比較的短いスパンで工事は完了します。木造の場合、工期は約3～4ヶ月。その他鉄筋・鉄骨などさまざまな工法がありますが、あなたの経験に合わせて最も適した現場からお任せします。徐々に仕事の幅を広げていってください。
人とのコミュニケーションが大切な仕事です
当社の現場監理は周辺住民の方々と接することが多くあります。近隣を回り、騒音対策などについてご説明。人と頻繁にコミュニケーションをとるので折衝業務が得意ならばスムーズに仕事を進められます。
★魅力点
・レオパレス21の建築物には、木造や鉄筋・鉄骨など、さまざまな工法があります。あなたの経験に応じた現場からはじめ、その領域を広げていくことができます。着実にスキルアップできる環境が整っています。
・元請企業であるため、技術キャリアを積むことが可能です。
・キャリア採用社員も多く在籍しているため、様々な専門知見を学べる環境です。
・部門の残業時間は20時間以下
・建設DXの推進、施工体系の適正化により、現場管理者の負担軽減（詳しくは面接でお話します）
・現場直行直帰可能
・風通しがよく、市も受け友関係良好な環境
・バックオフィス体制にも強化しており、安全や品質管理に集中できる環境
応募資格
・普通自動車免許
※上記プラス下記いずれか
・一級建築施工管理技士
・一級建築士
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日123日
・年間休日123日
・完全週休二日制、土曜・日曜・祝日
・夏期9日・年末年始6日
代休制度：業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能※新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定
現場管理者においては週休2日で土曜日交代制となります。
福利厚生
社会保険完備
【社会保険制度】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【手当】＜別途手当も充実＞
・残業手当・休日出勤手当・資格手当・通勤手当（月15万円）
【制度】
・在宅勤務（一部従業員利用可）・リモートワーク可（一部従業員利用可）・時短勤務制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）・出産育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）・社員割引制度
・リフレッシュ休暇・社員持ち株会制度
・確定拠出年金・財形貯蓄制度（希望者のみ）
・厚生年金基金・慶弔見舞金・リターン雇用制度（退職後に時間を調整しながら働ける制度）
・成績優秀者に対する株式報酬制度・社員割引制度
【人事制度】
・Leo：Revo（キャリアアップチャレンジ制度）・若手優秀選抜リーダー育成プログラム
・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口
【受賞歴】
・『健康経営有料法人』認定（8年連続）・『プラチナくるみん』認定（2017~）
・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（2年連続認証）
・東京都『心のバリアフリー』好事例企業認定（2023）・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019)
・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言（2020/4~）
【資格取得報酬制度】
・1級施工管理技士の資格の取得：40万円