※選考1回/SPI不要！<JS有期>日比谷採用【学歴不問|未経験歓迎】派遣スタッフへのお仕事紹介(お電話)/転勤なし/年休126日
株式会社リクルートスタッフィング
給与：283万円〜283万円
雇用形態：契約社員
勤務地：東京都
仕事内容
【株式会社リクルートスタッフィングについて】
リクルートグループの事業は「人材派遣事業」「HRテクノロジー事業」「メディア&ソリューション事業」の3つで構成されています。当社は国内人材派遣事業の中核を担っています。
【部署概要】
＜ジョブコーディネーション1部 MTJC2グループ＞
事務職領域のお仕事紹介を担当している部署です。
メンバーは10名ほど、全員女性で、フルタイムで働いている方は約6割です。
【業務内容】
登録スタッフへの仕事紹介、問合せ対応
（受電のみ、慣れれば1日あたり30件程度の電話を受けていただきます。1時間あたり3～4件）
付随する事務業務（専用システム使用）
お仕事を探している派遣スタッフとのお電話の中で、質問や社内の対応指示を受け
瞬時にお伝えすべき内容を把握し回答するなど、マルチタスク＆臨機応変な対応が求められる業務です。
【研修について】
リクルートスタッフィングが長年培った実績とナレッジをベースに未経験の方でも
営業職の基本を習得し早期に活躍できるプログラムが充実しています。
<OJT>
・ブラザーシスター制度(先輩社員とペアを組み業務を習得)
・ナレッジ共有イベント
<Off-JT>
・集合研修/動画研修
・ビギナーズカップ(組織を超えて同時期に入社した新人営業職向けのロープレ大会)
<認め合う仕組み>
・デキる人の術を学ぶハイパフォーマーミーティング
毎月表彰を行うだけではなく、四半期に一度HPMを開催しナレッジを全社に共有しています
・Good Action Bonus(GAB制度)
担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを讃えてインセンティブを支給する制度
・Goal in Bonus(GIB制度)
国内外の旅行コースを用意、社員同士が親睦を深める機会にもなっています
【時短勤務制度等】
・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です
・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります
※女性管理職比率36.9％（2020年度実績）
※MS無期の育休取得率は女性100%、男性33.3%（2020年度実績）
※えるぼし認定（厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています）
【雇用区分について】
JS（ジョブスタイル）有期
※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし）
※本ポジションは期間限定のため上記の通りではない場合があります
応募資格
・対面や電話での顧客接点業務経験
・事務経験があり、PC基本操作・ブラインドタッチができる方
・業務上でのメール使用経験
・19時までの業務が可能な方