【システムエンジニア（リーダー）＠東京】システムエンジニア（PL）・制造業DX／PLM開発／週３在宅可／フレックス／年収500〜800万円
株式会社ESP
給与：500万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：■東京オフィス
住所：東京都中央区日本橋人形町3-10-1 かしきち人形町ビル4F
■在宅勤務・リモートワーク
現在週3日の在宅勤務となっております。
＜補足事項＞
プロジェクトにより異なりますが、中部地方(愛知県など)での勤務も可能です。
仕事内容
■業務内容
製造業向けPLMシステム導入プロジェクトにおいて、要件定義から開発・品質管理・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。顧客や社内チーム（国内／オフショア）と連携しながら、上流から下流まで一貫して関わることができます。
■具体的な業務
①要件整理・フィジビリティスタディ
・製造業の顧客から業務・機能要件をヒアリング
・製品エンジニアやチームと連携し、実現可能性の検証
・開発仕様の策定・提案を通じて要件定義・設計に貢献
②PLMシステムの開発・テスト
・3DEXPERIENCE等PLM製品に関する実装・動作検証・テスト実施
・テスト報告書などドキュメント作成
・プロダクト品質を担保するための確認・レビュー
③チームマネジメント・進行管理
・国内エンジニア及びオフショア（タイ）チームの指導・育成
・進捗状況の把握、タスクの割り振り、スケジュール管理
・開発物のレビュー・フィードバックによる品質向上
④顧客対応・コミュニケーション
・エンドユーザーやベンダーとの打ち合わせ（Web会議中心）
・日次/週次でのレポート作成と報告
■配属先
システム事業部（約60名規模）。年齢20代～30代が中心に活躍。
応募資格
■必須条件
・職種、業種ともに5年以上の経験
・Webサービス開発における要件定義〜設計、実装、テストの一通りの経験5年以上
・マネジメント経験（役職はなくとも新人育成や後輩指導のご経験でも大歓迎）
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日123日
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日123日
・有給休暇（10日～20日／入社半年経過後付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・資格取得制度
・賞与年2回（6月・12月 ※業績による）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限30,000円／月）
・家族手当（中学生以下5,000円／人、扶養配偶者10,000円）
・首都圏手当（20,000円／月）
・出張手当
・資格取得支援制度
・各種研修制度
・育児支援制度
・定年60歳（再雇用制度あり）
・社員旅行
・転居一時金支給（100,000円／人、上限300,000円）
・週3日在宅勤務可
・フレックスタイム制
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）