【東京・外苑前】シニアコンサルタント｜ERP・SAP領域の導入〜定着化をリード／平均残業17.5h・年間休日122日・週２日リモート可
株式会社クロスフィールド
給与：710万円〜1100万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京・外苑前（北青山吉川ビル5階）
仕事内容
大手企業の全社的な経営課題に向き合い、DX推進を通じて企業変革を実現する中核的な役割を担っていただきます。
【シニアコンサルタントの役割】
・1案件の責任者として、クライアントと信頼関係を築きながらプロジェクトを推進
・課題の整理から解決策の検討、実行までを一貫してリード
・チームメンバーの意見を引き出し、成果につなげる役割
【仕事内容】
プロジェクトは大きく「戦略・企画策定（上流）」と「実行推進・定着化（実行）」に分かれます。
①戦略・企画策定（上流）
・業務プロセス改革の構想策定
・IT戦略・システム導入計画の立案
・経営・事業戦略に紐づく企画設計
②実行推進・定着化（実行）
・システム導入・PMO支援
・業務定着に向けたチェンジマネジメント
・現場メンバーへの支援・調整
【プロジェクト例】
既存クライアントが中心のため、長期的な関係性の中で支援できるのが特徴です。業界は製造業が5割、その他サービス業、小売、不動産、出版、製薬業など幅広い業界のプロジェクトがあります。
・大手製造業：複数部署に分散していた業務の集約・効率化の計画作りから実行までを支援
・商社：ITシステム全体の管理・運用方針をゼロから策定
・大手製造業：グローバル展開に伴う拠点ごとの業務やり方の統一支援
・商社：グループ会社間の事業再編に伴う新業務フローの設計・移行支援
・大手製造業：グループ全体の業務標準化をITシステムの活用により支援
応募資格
【必須】
・大学院・大学卒以上
・基幹システムや業務システムの構築経阹3年以上
【歓迎】
・コンサルティング業界でのご経験
・SIerにおける基幹業務（SAP／ERP等）導入プロジェクトのご経験
※職種未経験・業界未経験も歓迎しています。
※外国籍の方：日本語コミュニケーションに問題のない方（N1相当）
勤務時間
09:00〜17:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日122日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当